Franciaország megvédi magát: Az amerikai vállalkozásokra nyomtatás nem elfogadható!

Franciaország megvédi magát: Az amerikai vállalkozásokra nyomtatás nem elfogadható!

Paris, Frankreich - A francia Kereskedelmi Minisztérium egy jelenlegi nyilatkozatában hangsúlyozta, hogy Franciaország és Európa eltökélt szándéka, hogy megvédje vállalataikat, fogyasztókat és alapértékeit. Ezt az állítást az amerikai üzenet vitatott előrelépése követi Párizsban, amely felkéri a francia nagyszabású vállalatokat, hogy béreljék fel diszkriminációellenes programjaikat. Az amerikai befolyást a francia köztisztviselők kritizálják: belülről "elfogadhatatlannak", mert ez közvetlen beavatkozást jelent a francia vállalatok ügyeiben. Eric Lombard francia pénzügyminiszter tisztviselője bejelentette, hogy erről a kérdésről fog beszélni. Az amerikai üzenet levélben a vállalatokat fel kell adni, hogy öt napon belül kitöltsék és visszaküldjék az űrlapot. A nem jóváhagyás esetén a vállalatoknak részletesen el kell magyarázniuk okaikat. Az érintett vállalatok különféle területeken érkeznek, ideértve a védelmet és az infrastruktúrát. Különösen figyelemre méltó, hogy az Orange francia távközlési csoportot, amelynek nincs üzleti tevékenysége, szintén írták. Ezzel szemben az olyan vállalatok, mint a Thales Arment Company és az energiaszolgáltató, nem kaptak teljes energiát, amely az Egyesült Államokban működik. A frankfurter Allgemeine Zeiitung -ot is arról számol be A minisztériumok és a szövetségi hatóságok eltörlik.

betekintés a jogi háttérbe

Az említett 14173-as rendelet a "illegális megkülönböztetés megszüntetése és a teljesítményhez kapcsolódó lehetőségek helyreállítása" címet viseli, és nemcsak az amerikai vállalatokra vonatkozik, hanem az Egyesült Államok kormányának minden szállítójára és szolgáltatójára, függetlenül azok nemzetiségétől vagy helyétől. A cél az, hogy megakadályozzák a magánvállalatok marginalizált csoportok rokonai felvételét, valamint a sokféleség, az egyenlőség és a befogadás (DEI) csökkentését. Ez már arra késztette az amerikai vállalatokat, mint a Walmart és a Coca-Cola, hogy adaptálják a diszkriminációellenes politikát. Az olyan európai vállalatok, mint például a Roche, a Novartis és az UBS, szintén visszavonták a saját céljaikat, különösen a nők kvótáira.

A sokféleség és az anti -diszkriminációval kapcsolatos politikai vita nem új az EU -ban és különösen Franciaországban. A sokféleség -megközelítés célja a társadalmi sokféleség elismerésének és elismerésének kultúrájának előmozdítása. Németországban és más európai országokban a figyelembe vett sokféleséget gyakran erőforrásnak tekintik, és nem csak az egyenlőség kérdésének. Az egyenlőségi politikáktól a sokféleség -megközelítés felé történő változás szintén nyilvánvaló a többszörös diszkrimináció elleni küzdelemben és az egyének beépítésének lehetővé tétele érdekében. Heinrich-Böll-Böll-Boundation.