Francia se defiende a sí misma: ¡La impresión estadounidense en las empresas no es aceptable!

Francia se defiende a sí misma: ¡La impresión estadounidense en las empresas no es aceptable!

Paris, Frankreich - El Ministerio de Comercio francés ha enfatizado en una declaración actual que Francia y Europa están decididos a defender a sus empresas, consumidores y valores básicos. Esta declaración es seguida por un avance controvertido del mensaje estadounidense en París, que pide a las compañías francesas a gran escala que contraten sus programas contra la discriminación. La influencia estadounidense es criticada por los funcionarios franceses: en el interior como "inaceptable" porque representa una interferencia directa en los asuntos de las empresas francesas. Un funcionario del ministro de finanzas francés, Eric Lombard, anunció que hablaría sobre este asunto. En la carta de mensaje de EE. UU., Las empresas se dan para completar y devolver un formulario dentro de los cinco días. En el caso de la no aprobación, las compañías deben explicar sus razones en detalle. Las empresas afectadas provienen de varias áreas, incluida la defensa e infraestructura. Es particularmente digno de mención que el grupo de telecomunicaciones francés Orange, que no tiene negocios en los Estados Unidos, también fue escrito. En contraste, empresas como la compañía Armaments Thales y el proveedor de energía no han recibido energía total que funciona en los Estados Unidos. la frankfurter Allgememeine Zeitung

información sobre los antecedentes legales

El dicho decreto 14173 lleva el título "terminación de discriminación ilegal y restauración de oportunidades relacionadas con el rendimiento" y no solo se aplica a las empresas estadounidenses, sino también a todos los proveedores y proveedores de servicios del gobierno de los Estados Unidos, independientemente de su nacionalidad o ubicación. El objetivo es evitar que las empresas privadas contraten familiares de grupos marginados y reduzcan la diversidad, la igualdad y la inclusión (DEI). Esto ya ha causado que compañías estadounidenses como Walmart y Coca-Cola adapten su política contra la discriminación. Las corporaciones europeas como Roche, Novartis y UBS también han retirado sus propios objetivos, especialmente para las cuotas de las mujeres.

La disputa política sobre la diversidad y la discriminación anti -discriminación no es nueva en la UE y especialmente en Francia. El enfoque de diversidad tiene como objetivo promover una cultura de reconocimiento y apreciación de la diversidad social. En Alemania y otros países europeos, la diversidad considerada a menudo se ve como un recurso y no solo como una cuestión de igualdad. El cambio de las políticas de igualdad hacia un enfoque de diversidad también es evidente en la lucha contra la discriminación múltiple y el esfuerzo por permitir la inclusión de todos los individuos. Heinrich-Böll-Fundation enfatiza que este enfoque también crea una perspectiva socialmente valiosa.