Rescue for School Levers: Czekam na wiele pozycji treningowych!
Rescue for School Levers: Czekam na wiele pozycji treningowych!
Neuruppin. W regionie Ostprignitz-Ruppin, Oberhavel i Prignitz istnieje obecnie różnorodne pozycje treningowe. Setki stanowisk pozostają puste po rozpoczęciu nowego praktyk, podczas gdy wielu młodych ludzi wciąż szuka odpowiedniej perspektywy zawodowej. Agencja zatrudnienia w neuruppinie widzi tutaj duży potencjał i planuje poradzić sobie z tą sytuacją z ostateczną ofensywą.
Stefan Dirkes, działający dyrektor zarządzający agencji zatrudnienia, wyjaśnia, że w wielu branżach i zawodach nadal istnieje możliwość zawarcia umów. Młodzi ludzie mogą przejść do szkolenia do końca października, co oferuje osobom, które zaangażowały cenną okazję do znalezienia odpowiedniego praktyk.
Różnorodność pozycji szkoleniowych
Portal praktyk agencji zatrudnienia pokazuje, że zakres bezpłatnych pozycji szkoleniowych jest bardzo szeroki. Od budownictwa detalicznego po metal po gastronomię i stolarkę - możliwości są zróżnicowane, chociaż nowy rok szkolny już trwa. We współpracy z Izbą Handlową i Przemysłem (IHK) oraz izbami rzemiosła w regionie organizowane są różne dni kampanii w celu promowania bezpośredniego kontaktu między pracodawcami a zainteresowanymi młodymi ludźmi.
W dzisiejszych czasach nie tylko daje młodym ludziom możliwość poznania zawodów, ale także rozmawiać bezpośrednio z firmami szkoleniowymi. Agencja zatrudnienia podkreśla, że celem jest „precyzyjnie” zajęcie otwartych praktyk. Robert Wüst, prezes Izby rzemieślniczej Potsdam, zachęca rodziców i młodych ludzi do skorzystania z tej okazji do jej przeniesienia.
Portal szkoleniowy Izby rzemieślniczej oferuje obecnie około 800 bezpłatnych praktyk w 67 praktyk w Westbrandenburgu. Takie pozycje są niezwykle cenne, szczególnie w czasach rosnącego popytu na wykwalifikowanych specjalistów. Wüst podkreśla, że rzemiosło oferuje liczne możliwości rozwoju, od stażystów, czeladnika po mistrza, a nawet firmę.
Dni kampanii są doskonałą okazją dla młodych ludzi na konsultacje osobiste i dowiedzieć się o ich możliwościach zawodowych. Prezydent IHK Ina Hänsel podkreśla, że wiele lokalnych firm jest gotowych do szkolenia młodych ludzi często przed drzwiami. Jest to okazja, której nie należy lekceważyć.
Z uwagi na rozwój demograficzny wiele firm stoi w obliczu wyzwania związanego z znalezieniem odpowiednich młodych ludzi. Nawet firmy, które aktywnie promują młodych ludzi, często walczą o zdobycie odpowiednich uczniów.Wkrótce odbędą się pierwsze dni działania. W poniedziałek, 14 października, od 10:00 do 15:00 Istnieje spotkanie dla Dystryktu Oberhavela w Oranienburg Agency Employment Agency. Drugi dzień działania planowany jest w czwartek, 17 października , od 13:00 do 17:00 w Agencji Neuruptyny Partii Pracy oraz w agencji zatrudnienia Perleberg dla dzielnicy Prignitz. Tutaj młodzież jest serdecznie zapraszana bez przechodzenia i doradzania, w tym w towarzystwie ich rodziców.
Poradnictwo zawodowe jest dostępne w celu uzyskania dalszych informacji na temat 0800/4 55 55 00. Inicjatywy te są ważnym krokiem w celu zamknięcia luki między pozostałymi stanowiskami szkoleniowymi a młodymi ludźmi, którzy nadal szukają i mogą pomóc w rozładowaniu problemu specjalistycznego w regionie.
Kolejny krok we właściwym kierunku, aby zaspokoić potrzeby zarówno firm, jak i młodych ludzi.
Kommentare (0)