Skolas pamešanas glābšana: gaidot daudzus apmācības pozīcijas!

Skolas pamešanas glābšana: gaidot daudzus apmācības pozīcijas!

neiruppin. Ostprignitz-Ruppin, Oberhavel un Prignitz reģionā pašlaik ir dažādas neapdzīvotas apmācības pozīcijas. Simtiem pozīciju paliek brīvas pēc jaunās mācekļa sākuma, savukārt daudzi jaunieši joprojām meklē pareizo profesionālo perspektīvu. Nodarbinātības aģentūra Neuruppinā šeit redz lielu potenciālu un plāno risināt šo situāciju ar galīgo ofensīvu.

Stefans Dirks, Nodarbinātības aģentūras operatīvais rīkotājdirektors, skaidri norāda, ka daudzās nozarēs un profesijās joprojām ir iespēja noslēgt līgumus. Jaunieši var iekļūt apmācībā līdz oktobra beigām, kas piedāvā iesaistītajiem vērtīgajiem iespēju atrast piemērotu mācekļa praksi.

Apmācības pozīciju dažādība

Nodarbinātības aģentūras mācekļa portāls parāda, ka bezmaksas apmācības pozīciju klāsts ir ļoti plašs. No mazumtirdzniecības līdz metāla būvniecībai līdz gastronomijai un galdniecībai - iespējas ir dažādas, lai gan jaunais mācību gads jau darbojas. Sadarbībā ar Tirdzniecības un rūpniecības palātu (IHK) un amatniecības palātām reģionā tiek organizētas dažādas kampaņas dienas, lai veicinātu tiešu kontaktu starp darba devējiem un ieinteresētajiem jauniešiem.

Šajās dienās vajadzētu ne tikai dot jauniešiem iespēju iepazīt profesijas, bet arī tieši runāt ar apmācības uzņēmumiem. Nodarbinātības aģentūra uzsver, ka mērķis ir okupēt atvērto mācekļa praksi "precīzi". Roberts Vīls, Amatniecības palātas prezidents Potsdamas, mudina vecākus un jauniešus izmantot šo iespēju, lai to pārceltu.

Amatniecības palātas apmācības portāls šobrīd piedāvā apmēram 800 bezmaksas mācekļa praksi 67 mācekļa praksē Vestbrandenburgā. Šādas pozīcijas ir ārkārtīgi vērtīgas, it īpaši pieaugošā pieprasījuma laikā pēc kvalificētiem speciālistiem. Wüst uzsver, ka amatniecība piedāvā daudzas attīstības iespējas, sākot no praktikanta līdz ceļojumam līdz meistaram un pat uzņēmumam.

Kampaņas dienas ir lieliska iespēja jauniešiem saņemt personiskas konsultācijas un uzzināt par viņu profesionālajām iespējām. IHK prezidente Ina Hänsel uzsver, ka daudzi vietējie uzņēmumi ir gatavi apmācīt jauniešus, kas ir bieži sastopami tieši pie durvīm. Šī ir iespēja, kuru nevajadzētu novērtēt par zemu.

Ņemot vērā demogrāfisko attīstību, daudzi uzņēmumi saskaras ar izaicinājumu atrast piemērotus jauniešus. Pat uzņēmumi, kas aktīvi veicina jauniešus, bieži cīnās, lai uzvarētu piemērotus mācekļus.

Drīz notiks pirmās darbības dienas. Pirmdien, 14. oktobrī, no plkst. 10:00 līdz 15:00 . Oranienburgas nodarbinātības aģentūrā notiek Oberhavel apgabala sanāksme. Otrā rīcības diena ir plānota ceturtdien, 17. oktobrī , no 13 līdz 17:00 Darba Neuruppin aģentūrā un Perlebergas nodarbinātības aģentūrā Prignitz apgabalā. Šeit jaunieši tiek sirsnīgi uzaicināti, neiekļūstot un neveicot padomus, ieskaitot viņu vecāku pavadīšanu.

Karjeras konsultēšana ir pieejama, lai iegūtu papildinformāciju par 0800/4 55 55 00. Šīs iniciatīvas ir svarīgs solis, lai novērstu plaisu starp atlikušajiem apmācības pozīcijām un jauniešiem, kuri joprojām meklē, un varētu palīdzēt mazināt speciālistu problēmu reģionā.

Vēl viens solis pareizajā virzienā, lai apmierinātu gan uzņēmumu, gan jauniešu vajadzības.

Kommentare (0)