Rescue for School Leavers: Aspettando numerose posizioni di allenamento!

Rescue for School Leavers: Aspettando numerose posizioni di allenamento!

Neuruppin. Nella regione OstpRignitz-Ruppin, Oberhavel e Prignitz, attualmente ci sono una varietà di posizioni di allenamento non occupate. Centinaia di posizioni rimangono vacanti dopo l'inizio del nuovo apprendistato, mentre molti giovani stanno ancora cercando la giusta prospettiva professionale. L'agenzia per l'impiego di Neuruppin vede un grande potenziale qui e prevede di affrontare questa situazione con un'offensiva finale.

Stefan Dirkes, amministratore delegato operativo dell'Agenzia per l'impiego, chiarisce che in numerosi settori e professioni esiste ancora la possibilità di concludere i contratti. I giovani possono entrare in formazione entro la fine di ottobre, che offre a coloro che hanno coinvolto una preziosa opportunità per trovare un apprendistato adatto.

Diversità delle posizioni di allenamento

Il portale di apprendistato dell'Agenzia per l'impiego mostra che la gamma di posizioni di formazione gratuite è molto ampia. Dalla vendita al dettaglio alla costruzione in metallo alla gastronomia e alla carpenteria: le possibilità sono diverse, sebbene il nuovo anno scolastico sia già in esecuzione. In collaborazione con la Camera di commercio e l'industria (IHK) e le camere di mestiere nella regione, sono organizzati vari giorni di campagna per promuovere il contatto diretto tra datori di lavoro e giovani interessati.

In questi giorni non dovrebbe solo dare ai giovani l'opportunità di conoscere le professioni, ma anche di parlare direttamente alle aziende di formazione. L'agenzia per l'impiego sottolinea che l'obiettivo è occupare gli apprendistati aperti "precisamente". Robert Wüst, il presidente della Camera degli artigianato Potsdam, incoraggia genitori e giovani a sfruttare questa opportunità per trasferirla.

Il portale di addestramento della Camera degli artigianato offre attualmente circa 800 apprendistati gratuiti in 67 apprendistati a Westbrandenburg. Tali posizioni sono estremamente preziose, soprattutto nei periodi di crescente domanda di specialisti qualificati. Wüst sottolinea che il mestiere offre numerose opportunità di sviluppo, dal tirocinante al giornalista al maestro e persino alla compagnia.

I giorni della campagna sono un'ottima opportunità per i giovani di avere consultazioni personali e di scoprire le loro opportunità professionali. Il presidente IHK Ina Hänsel sottolinea che molte aziende locali sono pronte a formare i giovani, spesso fuori dalla porta. Questa è un'opportunità che non dovrebbe essere sottovalutata.

I primi giorni di azione avranno presto luogo. Il lunedì 14 ottobre, dalle 10 alle 15 C'è un incontro per il distretto di Oberhavel nell'Agenzia per l'impiego di Oranienburg. Il secondo giorno di azione è previsto per giovedì 17 ottobre , dalle 13:00 alle 17:00 nell'Agenzia per il Neuruppin Labor e nell'agenzia di lavoro di Perleberg per il distretto di Prignitz. Qui i giovani sono cordialmente invitati senza essere consigliati e fatti consigliare, incluso accompagnati dai loro genitori.

La consulenza professionale è disponibile per ulteriori informazioni su 0800/4 55 55 00. Queste iniziative sono un passo importante per colmare il divario tra le posizioni di allenamento rimanenti e i giovani che stanno ancora cercando e potrebbero aiutare a disinnescare il problema specialistico nella regione.

Un altro passo nella giusta direzione per soddisfare le esigenze sia delle aziende che dei giovani.