Rescue for School Sortant: attendre de nombreux postes de formation!

Rescue for School Sortant: attendre de nombreux postes de formation!

neuruppin. Dans la région d'Ostprignit-Ruppin, d'Oberhavel et de Prignitz, il existe actuellement une variété de postes de formation inoccupés. Des centaines de postes restent vacants après le début du nouvel apprentissage, tandis que de nombreux jeunes recherchent toujours la bonne perspective professionnelle. L'agence d'emploi de Neuruppin voit ici un grand potentiel et prévoit de s'attaquer à cette Situation avec une offensive finale.

Stefan Dirkes, directeur général opérationnel de l'agence d'emploi, indique clairement que dans de nombreuses industries et professions, il est toujours possible de conclure des contrats. Les jeunes peuvent se lancer dans la formation d'ici la fin octobre, qui offre aux personnes impliquées une occasion précieuse de trouver un apprentissage approprié.

diversité des positions de formation

Le portail d'apprentissage de l'agence d'emploi montre que la gamme des postes de formation gratuits est très large. Du commerce de détail à la construction métallique à la gastronomie et à la menuiserie - les possibilités sont diverses, bien que la nouvelle année scolaire soit déjà en cours. En coopération avec la Chambre de commerce et de l'industrie (IHK) et les chambres d'artisanat de la région, diverses jours de campagne sont organisés pour promouvoir les contacts directs entre les employeurs et les jeunes intéressés.

De nos jours, ces jours devraient non seulement donner aux jeunes la possibilité de connaître les professions, mais aussi de parler directement aux entreprises de formation. L'agence d'emploi souligne que l'objectif est d'occuper les apprentissages ouverts "précisément". Robert Wüst, le président de la Chambre de Crafts Potsdam, encourage les parents et les jeunes à profiter de cette occasion pour le transférer.

Le portail de formation de la Chambre des artisanaux offre actuellement environ 800 apprentissages gratuits en 67 apprentissages à Westbrandenburg. Ces positions sont extrêmement précieuses, en particulier en période de demande croissante de spécialistes qualifiés. Wüst souligne que le métier offre de nombreuses opportunités de développement, du stagiaire au compagnon au maître et même à l'entreprise.

Les jours de campagne sont une excellente occasion pour les jeunes d'avoir des consultations personnelles et de découvrir leurs opportunités professionnelles. Le président de l'IHK, Ina Hänsel, souligne que de nombreuses entreprises locales sont prêtes à former des jeunes, en plus juste devant la porte. C'est une opportunité qui ne devrait pas être sous-estimée.

Compte tenu du développement démographique, de nombreuses entreprises sont confrontées au défi de trouver des jeunes appropriés. Même les entreprises qui promeuvent activement les jeunes se battent souvent pour gagner des apprentis appropriés.

Les premiers jours d'action auront lieu bientôt. Le lundi 14 octobre de 10 h à 15 h Il y a une réunion pour le district d'Oberhavel à l'agence d'emploi d'Oranienburg. Le deuxième jour d'action est prévu pour le jeudi 17 octobre , de 13 h à 17 h dans l'agence pour la neuruppine du travail et à la Perleberg Employment Agency pour le district de Prignitz. Ici, les jeunes sont cordialement invités sans se faire et se faire conseiller, y compris accompagnés de leurs parents.

Le conseil professionnel est disponible pour plus d'informations au 0800/4 55 55 00. Ces initiatives sont une étape importante pour combler l'écart entre les postes de formation restants et les jeunes qui cherchent toujours et pourraient aider à désamorcer le problème spécialisé dans la région.

un autre pas dans la bonne direction afin de répondre aux besoins des entreprises et des jeunes.

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