Koolilõike päästmine: oodates arvukalt koolituspositsioone!
Koolilõike päästmine: oodates arvukalt koolituspositsioone!
Neuruppin. Ostprignitz-Ruppin, Oberhaveli ja Prignitzi piirkonnas on praegu mitmesuguseid kasutamata treeningpositsioone. Sajad positsioonid jäävad pärast uue õpipoisi algust vabaks, samas kui paljud noored otsivad endiselt õiget professionaalset vaatenurka. Neurupiini tööhõiveagentuur näeb siin suurt potentsiaali ja kavatseb selle olukorra lõpliku rünnakuga lahendada.
Tööhõiveagentuuri tegevdirektorStefan Dirkes teeb selgeks, et paljudes tööstusharudes ja kutsealadel on endiselt võimalus sõlmida lepinguid. Noored saavad treeningule oktoobri lõpuks, mis pakub asjakohast võimalust leida sobiv praktika.
Treeningpositsioonide mitmekesisus
Tööhõiveagentuuri õpipoisiportaal näitab, et tasuta koolituspositsioonide valik on väga lai. Alates jaemüügist kuni metalli ehitamiseni kuni gastronoomia ja puusepatööni - võimalused on mitmekesised, ehkki uus kooliaasta juba töötab. Koostöös kaubandus- ja tööstuskoja (IHK) ning piirkonna käsitöökodadega korraldatakse erinevaid kampaaniapäevi, et edendada otsest kontakti tööandjate ja huvitatud noorte vahel.
Nendel päevadel ei peaks mitte ainult andma noortele võimalust kutsetega tutvumiseks, vaid ka otse koolitusettevõtetega vestelda. Tööhõiveagentuur rõhutab, et eesmärk on hõivata avatud õpipoisiõppe "täpselt". Käsitöökoja Potsdami koja president Robert Wüst julgustab vanemaid ja noori kasutama seda võimalust selle ülekandmiseks.
Käsitöökoja treeningportaal pakub praegu Westbrandenburgis 67 praktikakohas umbes 800 tasuta õpipoisiõpet. Sellised positsioonid on äärmiselt väärtuslikud, eriti kasvava nõudluse korral kvalifitseeritud spetsialistide järele. Wüst rõhutab, et käsitöö pakub arvukalt arenguvõimalusi, alates praktikandist kuni reisijani magistri ja isegi ettevõtteni.
Kampaaniapäevad on noortele suurepärane võimalus isiklike konsultatsioonide pidamiseks ja nende ametialaste võimaluste kohta teada saada. IHK president Ina Hänsel rõhutab, et paljud kohalikud ettevõtted on valmis koolitama noori otse ukse taga. See on võimalus, mida ei tohiks alahinnata.
Demograafilist arengut silmas pidades seisavad paljud ettevõtted silmitsi sobiva noorte leidmise väljakutsega. Isegi ettevõtted, kes edendavad noori aktiivselt, võitlevad sageli sobivate praktikantide võitmise nimel.Esimesed tegevuspäevad toimuvad varsti. Esmaspäeval, 14. oktoobril kell 10.00–15.00. Oranienburgi tööhõiveagentuuri Oberhaveli ringkonna koosolek toimub. Teine tegevuspäev on kavandatud neljapäeval, 17. oktoobril , 13.00–17.00 töö neuropripini agentuuris ja Prignitzi rajooni Perlebergi tööhõiveagentuuris. Siin kutsutakse noori südamlikult mööda ja ei saa nõu, sealhulgas ka nende vanematega.
Karjäärinõustamine on saadaval lisateavet 0800/4 55 55 00 kohta. Need algatused on oluline samm, et sulgeda lõhe allesjäänud koolituspositsioonide ja noorte vahel, kes endiselt otsivad, ning võivad aidata piirkonna spetsialistiprobleemi leevendada.
Veel üks samm õiges suunas, et rahuldada nii ettevõtete kui ka noorte vajadusi.
Kommentare (0)