Rescate para los egresados de la escuela: ¡Esperando numerosos puestos de entrenamiento!

Rescate para los egresados de la escuela: ¡Esperando numerosos puestos de entrenamiento!

neuruppin. En la región Ostprignitz-Ruppin, Oberhavel y Prignitz, actualmente hay una variedad de posiciones de entrenamiento desocupadas. Cientos de puestos permanecen vacantes después del inicio del nuevo aprendizaje, mientras que muchos jóvenes todavía están buscando la perspectiva profesional adecuada. La agencia de empleo en Neuruppin ve un gran potencial aquí y planea abordar esta situación con una ofensiva final.

Stefan Dirkes, el director gerente operativo de la Agencia de Empleo, deja en claro que en numerosas industrias y profesiones todavía existe la posibilidad de concluir los contratos. Los jóvenes pueden participar a fines de octubre, lo que ofrece a los involucrados una valiosa oportunidad para encontrar un aprendizaje adecuado.

Diversidad de las posiciones de entrenamiento

El portal de aprendizaje de la Agencia de Empleo muestra que el rango de puestos de capacitación gratuitos es muy amplio. Desde la construcción minorista hasta la construcción de metales hasta la gastronomía y la carpintería: las posibilidades son diversas, aunque el nuevo año escolar ya está funcionando. En cooperación con la Cámara de Comercio e Industria (IHK) y las cámaras de manualidades en la región, se organizan varios días de campaña para promover el contacto directo entre los empleadores y los jóvenes interesados.

En estos días no solo deberían dar a los jóvenes la oportunidad de conocer las profesiones, sino también hablar directamente con las empresas de capacitación. La agencia de empleo enfatiza que el objetivo es ocupar los aprendizajes abiertos "precisamente". Robert Wüst, presidente de la Cámara de Crafts Potsdam, alienta a los padres y jóvenes a aprovechar esta oportunidad para transferirlo.

El portal de capacitación de la Cámara de Crafts actualmente ofrece alrededor de 800 aprendizajes gratuitos en 67 aprendizajes en Westbrandenburg. Tales posiciones son extremadamente valiosas, especialmente en tiempos de demanda creciente de especialistas calificados. Wüst enfatiza que la artesanía ofrece numerosas oportunidades de desarrollo, desde el aprendiz hasta el oficial y el maestro e incluso la empresa.

Los días de campaña son una excelente oportunidad para que los jóvenes tengan consultas personales y se enteren de sus oportunidades profesionales. El presidente de IHK, Ina Hänsel, enfatiza que muchas compañías locales están listas para capacitar a los jóvenes a menudo afuera de la puerta. Esta es una oportunidad que no debe subestimarse.

En vista del desarrollo demográfico, muchas compañías enfrentan el desafío de encontrar jóvenes adecuados. Incluso las compañías que promueven activamente a los jóvenes a menudo luchan para ganar aprendices adecuados.

Los primeros días de acción tendrán lugar pronto. El lunes 14 de octubre, de 10 a.m. a 3 p.m. Hay una reunión para el Distrito de Oberhavel en la Agencia de Empleo de Oranienburg. El segundo día de acción está planeado para jueves 17 de octubre , de 1pm a 5pm en la Agencia de Neuruppin Labor y en la Agencia de Empleo de Perleberg para el Distrito de Prignitz. Aquí los jóvenes son invitados cordialmente sin sobrevivir y ser aconsejados, incluidos los acompañados por sus padres.

El asesoramiento profesional está disponible para obtener más información sobre 0800/4 55 55 00. Estas iniciativas son un paso importante para cerrar la brecha entre las posiciones de capacitación restantes y los jóvenes que aún están buscando, y podrían ayudar a calmar el problema especializado en la región.

Otro paso en la dirección correcta para satisfacer las necesidades tanto de las empresas como de los jóvenes.

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