Спасяване за напускане на училища: Чакане на множество тренировъчни позиции!

Спасяване за напускане на училища: Чакане на множество тренировъчни позиции!

neuruppin. В региона Ostprignitz-Ruppin, Oberhavel и Prignitz, понастоящем има различни незаети тренировъчни позиции. Стотици позиции остават свободни след началото на новото чиракуване, докато много млади хора все още търсят правилната професионална перспектива. Агенцията по заетостта в Neuruppin вижда голям потенциал тук и планира да се справи с тази ситуация с окончателна офанзива.

Стефан Диркс, оперативният управляващ директор на Агенцията по заетостта, изяснява, че в много отрасли и професии все още има възможност за сключване на договори. Младите хора могат да влязат в обучение до края на октомври, което предлага на тези, които участват в ценна възможност да намерят подходящо чиракуване.

Разнообразие на тренировъчните позиции

Порталът за чиракуване на агенцията по заетостта показва, че обхватът на безплатните позиции за обучение е много широк. От дребно до метално строителство до гастрономия и дърводелство - възможностите са разнообразни, въпреки че новата учебна година вече работи. В сътрудничество с Търговската камара и индустрията (IHK) и камерите на занаятите в региона, се организират различни дни на кампанията за насърчаване на директен контакт между работодатели и заинтересовани млади хора.

В наши дни не само трябва да дава възможност на младите хора да опознаят професиите, но и да говорят директно с обучителните компании. Агенцията по заетостта подчертава, че целта е да се заемат отворените чиракувания „точно“. Робърт Вюст, президентът на Камарата на занаятите Потсдам, насърчава родителите и младите хора да използват тази възможност, за да го прехвърлят.

Порталът за обучение на Камарата на занаятите в момента предлага около 800 безплатни чиракувания в 67 чиракувания в Уестбранденбург. Такива позиции са изключително ценни, особено във времена на нарастващо търсене на квалифицирани специалисти. Wüst подчертава, че Craft предлага множество възможности за развитие, от стажанта до пътешественика до майстора и дори до компанията.

Дните на кампанията са отлична възможност за младите хора да имат лични консултации и да разберат за своите професионални възможности. Президентът на IHK Ина Хайнсел подчертава, че много местни компании са готови да обучават млади хора-често точно пред вратата. Това е възможност, която не трябва да се подценява.

С оглед на демографското развитие много компании са изправени пред предизвикателството да намерят подходящи млади хора. Дори компаниите, които активно популяризират младите хора, често се борят, за да спечелят подходящи чираци.

Първите дни на действие ще се проведат скоро. На понеделник, 14 октомври, от 10:00 до 15:00. Има среща за окръг Оберхавел в Агенцията за заетост на Оранбург. Вторият ден на действие е планиран за четвъртък, 17 октомври , от 1:00 до 17:00 в Агенцията за трудов невпин и в Агенцията за заетост на Перлеберг за района на Prignitz. Тук младежите са сърдечно поканени, без да се справят и да бъдат посъветвани, включително придружени от родителите си.

;

Друга стъпка в правилната посока, за да отговори на нуждите както на компаниите, така и на младите хора.

Kommentare (0)