Conflicto arancelario en Spandau: ¡BMW y Siemens llegan a un acuerdo para atacar!

Conflicto arancelario en Spandau: ¡BMW y Siemens llegan a un acuerdo para atacar!

Spandau, Deutschland - en Spandau, donde las calles fueron sacudidas por huelgas el 12 de noviembre de 2024, IG Metall y las asociaciones de los empleadores finalmente lograron un avance. Después de 18 horas de acaloradas negociaciones, se descubrió que un compromiso aumenta los salarios para los empleados de BMW y Siemens. El acuerdo se produce después de protestas intensivas en las que más de medio millón de trabajadores en Alemania tomaron mejores condiciones.

IG Metall pidió un aumento salarial del siete por ciento y un aumento en la asignación de entrenamiento en 170 euros. Inicialmente, los empleadores solo ofrecieron 1.7 por ciento desde julio de 2025. Sin embargo, se llegó a un acuerdo después de largas negociaciones: desde abril de 2025, el aumento de los salarios en un 2.0 por ciento, seguido de un aumento adicional de 3.1 por ciento un año después. Además, los empleados recibirán un pago único de 600 euros el 1 de febrero de 2025 y un aumento en el dinero de tarifa adicional a 900 euros a partir de febrero de 2026.

Reacciones de BMW y Siemens

Las reacciones de BMW y Siemens son consistentemente positivas. La portavoz de Siemens, Konstanze Somborn, elogió el compromiso rápido, incluso si señaló que el acuerdo está "al límite de carga". El largo plazo de 25 meses hasta octubre de 2026 otorga a las empresas que planean seguridad. El aumento en la asignación de entrenamiento también se considera un paso en la dirección correcta para aumentar el atractivo de la capacitación.

Markus Kapitzke, presidente del Consejo de Obras de BMW Motorcycle Works, se refirió a la tarifa como un "buen compromiso". El aumento desproporcionado para los alumnos es más que merecido. Las negociaciones no solo han mejorado los salarios, sino también las condiciones de trabajo, lo cual es de gran importancia para el futuro de los empleados.