Útmutató: Hogyan lehet biztosítani a gyermek egészségét Berlinben!

Útmutató: Hogyan lehet biztosítani a gyermek egészségét Berlinben!

Németországban az ősz hagyományosan az az idő, amikor sok gyermek foglalkozik a megfázásokkal és más betegségekkel. Ez gyakran kihívást jelent a szülők számára, különösen, ha egyszerre dolgoznak. A gyermek egészségügyi ellátása itt pénzügyi támogatást nyújt, ha a szülők beteg gyermekeik miatt nem tudnak dolgozni. De ki állítja valójában, és milyen rendeletek vannak? Két szakértő válaszolt a legfontosabb kérdésekre.

A gyermek -szufferálási juttatás a törvényes egészségbiztosító társaságok javadalmazási rátája, és akkor hatályba lép, amikor a szülők gyermeke betegség miatt szenvednek. A legtöbb esetben a gyermekbetegség -ellátás a gondozó szülő nettó jövedelmének 90 % -át teszi ki. Bizonyos egyfizetési kifizetések, például a karácsonyi bónusz esetén akár 100 százalék is lehet.

Jogosultság a gyermek -egészségügyi ellátáshoz

Központi pont az, hogy csak jogilag biztosítottak jogosultak a gyermek -egészségügyi ellátásra. "Csak azok, akik maguknak biztosítják magukat a beteg fizetéshez való joggal, szintén kaphatnak gyermeket fizetési díjakat" -magyarázza Petra Heinevetter a független beteg -tanácsadó Németországból. Ezenkívül a gyermeket törvényesen is biztosítani kell. Sajnos a magántulajdonban lévő szülők itt üresen mennek el. Különleges rendeletek vonatkoznak a köztisztviselőkre, akik általában speciális szabadságra jogosultak.

A gyermeknek tizenkét évnél fiatalabbnak kell lennie. A fogyatékossággal élő gyermekek vagy a segítségtől függő gyermekek számára azonban nincs korhatár. Érdekes az is, hogy nemcsak a biológiai szülők, hanem az örökbefogadó szülők, a csizmák, a nevelőszülők és a nagyszülők is igénybe vehetik a gyermekek előnyeit, ha elsősorban a beteg gyermek gondozásáért felelősek.

A gyermekkori juttatások iránti igény csak akkor létezik, ha a gondozás miatt valójában a jövedelem vesztesége van. "Mindig gondoskodni kell arról, hogy a háztartásban senki más személy ne tudjon gondoskodni a gondozásról” - tette hozzá Heineevetter. Legyen azért, mert a gyermeket rövid időn belül fel kell venni a nappali ellátó központból, vagy a gyermekorvos igazolást ad ki a betegségről - a bizonyíték elengedhetetlen.

Használati szabályok

Ezen túlmenően korlátozások vannak azokra a napokra, amikor a gyermek -egészségügyi ellátást igényelhetik. A 2024 -es és 2025 -es évekre a szülők legfeljebb 15 munkanaponként igényelhetnek jogilag biztosított gyermeken. Az egyedülálló szülőknek joga van, hogy gyermekenként akár 30 napig is jelentkezzen. Több gyermeknél az egyes szülők iránti igény legfeljebb 35 nap, egyedülálló szülők számára, akár 70 napig. Kivétel vonatkozik a súlyosan beteg gyermekekre, akiknek nincs időkorlátozása a követelésre.

A munka világában feszültségekhez vezethet, ha a szülők gyermekeik betegsége miatt rövid időn belül kudarcot vallnak. Fontos azonban, hogy nyíltan kommunikáljunk a helyzet. Nancy Meckert, a munka és a család kompatibilitásának tanácsadója azt javasolja, hogy keressen párbeszédet a kollégákkal, és megmutatja a különféle helyzetek megértését. A csapat támogatásának felváltása miatt a működő légkör stabil maradhat, még akkor is, amikor a szülők gyakrabban hiányoznak.

A szülők gyakran készen állnak arra, hogy megközelítsék kollégáikat, akiknek cserébe fel kell emelniük azokat a kihívásokat is, amelyeket a betegséggel kapcsolatos távollét okoz. Meckert látja, hogy meg kell őriznie az egyensúlyt az adás és a pozitív munkakörnyezet megteremtése között.