Průvodce: Jak zajistit zdraví dítěte v Berlíně!

Průvodce: Jak zajistit zdraví dítěte v Berlíně!

V Německu je podzim tradičně čas, kdy mnoho dětí zabývá nachlazením a jinými nemocemi. To je často výzva pro rodiče, zejména pokud jsou v práci současně. Zdravotní přínos dítěte zde nabízí finanční podporu, pokud rodiče nemohou pracovat kvůli jejich nemocným dětem. Ale kdo vlastně tvrdí a jaké předpisy existují? Dva odborníci odpověděli na nejdůležitější otázky.

Výhoda pro usazování dítěte je pro statutární zdravotní pojišťovny sazbou odměňování a vstoupí v platnost, když rodiče trpí kvůli nemoci jejich dítěte. Ve většině případů činí přínos pro dětskou nemoci 90 procent čistého příjmu pečujícího rodiče. S některými jednorázovými platbami, jako je vánoční bonus, může být dokonce až 100 procent.

nárok na zdraví dětí

Ústřední bodem je, že pouze právně pojištěné mají nárok na prospěch pro zdraví dětí. „Pouze ti, kteří jsou pojištěni s právem na nemocné odměny, mohou také přijímat poplatky za porušení dětí,“ vysvětluje Petra Heinevetter z nezávislého poradenství pro pacienta v Německu. Kromě toho musí být dítě také legálně pojištěno. Bohužel, soukromě pojištění rodiče odejdou prázdné -ručně. Zvláštní předpisy se vztahují na státní úředníky, kteří mají obvykle nárok na zvláštní dovolenou.

Dítě musí být také mladší než dvanáct let. Neexistuje však žádná věková hranice pro děti se zdravotním postižením nebo ty, které jsou závislé na pomoci. Je také zajímavé, že nejen biologičtí rodiče, ale také adoptivní rodiče, boty, pěstounské rodiče a prarodiče, si mohou nárokovat přínos pro děti, pokud jsou zodpovědní hlavně za péči o nemocné dítě.

Žádost o prospěch z dětství existuje, pouze pokud dojde ke ztrátě výdělků v důsledku péče. „Vždy musí být zajištěno, že se o péči nemůže postarat žádná jiná osoba v domácnosti,“ dodal Heineevetter. Ať už je to proto, že dítě musí být v krátké době vyzvednuto z centra péče o děti nebo pediatr vydá osvědčení o nemoci - důkaz je nezbytný.

Vrcholem nových předpisů je to, že když je dítě přijato k ústavnímu přijetí, má dohlížející rodič nárok na zdravotní prospěch. To platí pro celé období účasti. U dětí mladších devíti let není nutný žádný zvláštní důvod, zatímco starší děti musí prokázat lékařskou nutnost.

Kromě toho existují limity pro dny, kdy lze získat přínos pro zdraví dětí. Za roky 2024 a 2025 mohou rodiče požadovat až 15 pracovních dnů na legálně pojištěné dítě. Osvědčiví rodiče mají právo požádat až 30 dní na dítě. U několika dětí je nárok na každého rodiče maximálně 35 dní v roce, pro rodiče do 70 dnů. Výjimka se vztahuje na vážně nemocné děti, které nemají časové omezení nároku.

Ve světě práce může vést k napětí, pokud rodiče v krátké době selhají kvůli nemoci svých dětí. Je však důležité otevřeně komunikovat, jak je situace. Nancy Meckert, konzultantka kompatibility práce a rodiny, doporučuje hledat dialog s kolegy a projevovat porozumění různým situacím. Pokračujte o střídání podpory v týmu, pracovní atmosféra může být udržována stabilní, dokonce i v době, kdy rodiče chybí častěji.

Rodiče jsou často připraveni přistupovat ke svým kolegům, kteří by na oplátku měli také zvýšit porozumění výzvám, které přináší nepřítomnost související s nemocí. Meckert vidí potřebu udržet rovnováhu mezi dáváním a přijímáním k vytvoření pozitivního pracovního prostředí.