Ръководство: Как да осигурим здравето на детето в Берлин!

Ръководство: Как да осигурим здравето на детето в Берлин!

В Германия есента традиционно е времето, когато много деца се справят с настинки и други заболявания. Това често е предизвикателство за родителите, особено ако те са на работа едновременно. Здравната полза за здравето предлага финансова подкрепа тук, ако родителите не могат да работят заради болните си деца. Но кой всъщност твърди и какви разпоредби има? Двама експерти отговориха на най -важните въпроси.

Детето -обезщетението за обезщетение е процент на възнаграждение за законовите здравноосигурителни компании и влиза в сила, когато родителите страдат поради болестта на детето си. В повечето случаи обезщетението за болест на децата възлиза на 90 процента от нетния доход на грижовния родител. С определени плащания с еднократно, като коледния бонус, той може дори да бъде до 100 процента.

Право на обезщетение за здравето на децата

Централна точка е, че само законно застраховани имат право на полза за здравето на децата. "Само онези, които са застраховани с право на заплащане на болни, също могат да получат такси за страдание на дете", обяснява Петра Хайневетер от независимата пациент консултация в Германия. Освен това детето също трябва да бъде законно застраховано. За съжаление, частните застраховани родители си отиват празни тук. Специални разпоредби се прилагат за държавни служители, които обикновено имат право на специален отпуск.

Детето също трябва да е по -младо от дванадесет години. Въпреки това, няма възрастова граница за деца с увреждания или тези, които са зависими от помощта. Интересно е също, че не само биологичните родители, но и осиновителите, ботушите, приемните родители и бабите и дядовците могат да претендират за полза за деца, ако са главно отговорни за грижите за болното дете.

Иск за обезщетение в детска възраст съществува само ако всъщност има загуба на печалба поради грижите. "Винаги трябва да се гарантира, че никой друг човек в домакинството не може да се грижи за грижите", добави Хайневтер. Независимо от това, защото детето трябва да бъде прибрано от Центъра за детски градини в кратък срок или педиатърът издава удостоверение за болестта - доказателството е наложително.

Правила за употреба

Акцент на новите разпоредби е, че когато детето е прието на стационарен прием, надзорът на родител има право на полза за здравето на децата. Това се отнася за целия период на участие. При деца под деветгодишна възраст не е необходима специална причина, докато по -големите деца трябва да докажат медицинска необходимост.

В допълнение, има ограничения за дните, в които може да се иска полза за здравето на децата. За годините 2024 и 2025 г. родителите могат да искат до 15 работни дни на законно застраховано дете. Самотните родители имат право да кандидатстват до 30 дни на дете. При няколко деца искът за всеки родител е максимум 35 дни в годината, за самотни родители до 70 дни. Изключение се прилага за сериозно болни деца, които нямат ограничение във времето за иска.

В света на работата това може да доведе до напрежение, ако родителите се провалят в кратък срок заради болестта на децата си. Важно е обаче да съобщим открито как е ситуацията. Нанси Мекерт, консултант по съвместимостта на работата и семейството, препоръчва да се търси диалог с колеги и да показва разбиране за различните ситуации. Отидете за редуване на подкрепата в екипа, работната атмосфера може да се поддържа стабилна, дори във времена, когато родителите липсват по -често.

Родителите често са готови да се приближат до своите колеги, които в замяна също трябва да повишат разбирането на предизвикателствата, които носи отсъствието, свързано с болестта. Мекерт вижда необходимостта да запази баланса между даването и приемането му, за да създаде положителна работна среда.