KTM faillissement: werknemers wachten wanhopig op hun salaris voor Kerstmis!

KTM faillissement: werknemers wachten wanhopig op hun salaris voor Kerstmis!

Mattighofen, Österreich - De crisis bij KTM, de grootste motorfietsfabrikant in Europa, is op weg: vanaf half januari moeten getroffen werknemers, zowel uit Oostenrijk als uit Duitsland, eindelijk betalingen ontvangen van het Insolvency Fund Fund. Volgens Richard Fuchsbichler, directeur van IEF, zal de betaling voor ongeveer 3.500 werknemers worden gedaan vanwege het faillissement van KTM voor hun lonen in november en december. Degenen die betrokken zijn, hoeven alleen een aanvraag in te dienen bij de IEF-website om hun claims te beweren, zoals Mitte-anuar.uxnj9dd"> de bavarian radio's> de bavarian radio ".

zelfadministratie zorgt voor voortzetting van het bedrijf

In een eerste vergadering van schuldeisers werd ook aangekondigd dat KTM AG en haar dochterondernemingen zullen worden voortgezet in hun eigen administratie. Deze beslissing, die de aandelen van het moederbedrijf Pierer Mobility ook toegenomen, werd genomen als onderdeel van de insolventieprocedure. De renovatie recente Peter Vogl achtte dit noodzakelijk om de belangen van de schuldeisers te beschermen. De liquiditeit van het bedrijf is momenteel voldoende tot het volgende onderzoek in januari. Een betaling moet ook worden gewaarborgd voor de lonen van de werknemers in december, zoals uit de rapporten van de kleine zeitung .

Ondanks de positieve aspecten in het renovatieproces, is er nauwelijks ontspanning voor de ongeveer 1.000 Beierse werknemers die worden getroffen door het faillissement. De meerderheid van hen heeft sinds november geen salaris ontvangen, wat vooral onderdrukkend is in de run -up tot Kerstmis. De werknemers van KTM -componenten GMBH worden ook getroffen omdat de productie voor het controleren en aanpassen van de bedrijfskosten momenteel nog steeds is. Experts schatten dat de onderhandelingen om de KTM -groep te stabiliseren, tot eind februari zullen doorgaan, met een terugkeer naar normaal voor werknemers.