Faillite de KTM: les employés attendent désespérément leur salaire avant Noël!

Faillite de KTM: les employés attendent désespérément leur salaire avant Noël!

Mattighofen, Österreich - La crise de KTM, le plus grand fabricant de motos d'Europe, se dirige vers le haut: à la mi-janvier, les employés touchés, à la fois d'Autriche et d'Allemagne, devraient enfin recevoir des paiements du Fonds d'insolvabilité. Selon Richard Fuchsbichler, directeur général de l'IEF, le paiement d'environ 3 500 employés sera effectué en raison de la faillite de KTM pour leur salaire de novembre et de décembre. Ceux qui concernent seulement ne doivent soumettre une demande au site Web de l'IEF pour affirmer leurs réclamations, telles que la radio bavarienne signalée .

L'auto-administration assure la poursuite de l'entreprise

Dans une première assemblée de créanciers, il a également été annoncé que KTM AG et ses filiales se poursuivraient sur leur propre administration. Cette décision, que les actions de la société mère Pierrer Mobility ont également augmenté, a été prise dans le cadre de la procédure d'insolvabilité. La rénovation récente Peter Vogl jugeait cela nécessaire pour protéger les intérêts des créanciers. La liquidité de l'entreprise est actuellement suffisante jusqu'au prochain examen en janvier. Un paiement doit également être obtenu pour les salaires des employés en décembre, comme dans les rapports du kleine zeitung .

Malgré les aspects positifs du processus de rénovation, il n'y a pratiquement aucune relaxation pour environ 1 000 employés bavarois qui sont touchés par la faillite. La majorité d'entre eux n'ont pas reçu de salaire depuis novembre, ce qui est particulièrement oppressant dans la course à Noël. Les employés des composants KTM GmbH sont également affectés car la production de vérification et d'adaptation des coûts d'exploitation est actuellement immobile. Les experts estiment que les négociations pour stabiliser le groupe KTM se poursuivront jusqu'à fin février, avec un retour à la normale pour les employés.