Nasilje na delovnem mestu: Konferenca zahteva civilni pogum in rešitve!

Nasilje na delovnem mestu: Konferenca zahteva civilni pogum in rešitve!

Johann-Böhm-Platz 1, 1020 Wien, Österreich - Povečanje dela na delovnem mestu, v javnih prostorih in v vsakdanjem življenju je nujni problem, o katerem bomo v prihodnjem tednu intenzivno razpravljali na "igranju namesto pušk". Dogodek bo potekal v sredo, 26. marca 2025, od 9:30 do 16:00. v katamaranu Ögb-Haus na Dunaju. Organizatorji so Ak Dunaj, Göd, GPA, Ögb, Vida in Weissse Ring, ki želijo ustvariti platformo za pogovor o preprečevanju, zaščiti žrtev in kako se spoprijeti z nasiljem. Predstavnik medijev: V notranjosti so vabljeni k sodelovanju, registracija je potrebna pri Press@vida.at .

Konferenco odpre uvodna plošča z vrhunskimi zvočniki: znotraj, vključno z Renate Anderl, Christo Hörmann in Olivia Janisch. Dr. Holger Pressel iz Aok Berlina bo ohranil osrednjo besedo, ki se spopada s trenutnimi izzivi na področju preprečevanja nasilja. Drugi programski postavki so plošče za preprečevanje nasilja, varnost v javnem prevozu in civilni pogum ter številne delavnice s strokovnjakom: znotraj področij zdravstvenega varstva, izobraževanja in varnosti.

Odgovornost in preprečevanje

Vsi ljudje imajo pravico do varnega dela, nasilje na delovnem mestu pa se je v veliki meri izogniti. Odgovornost za ustvarjanje nenasiolentnih in varnih delovnih pogojev je na delodajalcih. Za to je potrebna temeljita ocena delovnih pogojev za prepoznavanje morebitnih nevarnosti in izpeljan preventivne ukrepe. Za preprečevanje nasilja je ključnega pomena celostni pristop, ki upošteva različne dejavnike. Upoštevati je treba pravne zahteve, kot so določbe o preprečevanju nesreč, kot je bgw BGW

potrebne strukture in preobčutljivost

Odprto ravnanje z nasiljem, zgostitev agresije in jasna priporočila za ukrepanje so potrebni za ustvarjanje varnejših delovnih mest. Podjetja bi morala določiti notranje standarde za krizne razmere, ki zaposlenim pomagajo zmanjšati negotovosti in strahove. To vključuje tudi vzpostavitev načrtov za nujne primere, ki dajejo jasna navodila za ukrepanje v primeru primerov. Podjetja imajo tudi možnost, da prejemajo finančno podporo za kvalifikacijo trenerjev De -scalacije, da bi spodbudili znanje o preprečevanju nasilja v podjetju.

Konferenca o preprečevanju nasilja "Namesto pušk" postane pomemben korak k varnejši družbi. Z izmenjavo znanja in najboljših praks lahko vsi vpleteni pomagajo ustvariti neviolen in varne okvirne pogoje tako na delovnem mestu kot v vsakdanjem življenju.