Violência no local de trabalho: a conferência exige coragem e soluções civis!

Violência no local de trabalho: a conferência exige coragem e soluções civis!

Johann-Böhm-Platz 1, 1020 Wien, Österreich - O aumento do trabalho no local de trabalho, em espaços públicos e na vida cotidiana é um problema urgente que será discutido intensamente na próxima semana na "atuação em vez de armas". O evento acontecerá na quarta -feira, 26 de março de 2025, das 9:30 às 16:00. no catamarã Ögb-Haus em Viena. Os organizadores são os AK Vienna, Göd, GPA, ÖGB, Vida e Weissse Ring, que desejam criar uma plataforma para falar sobre prevenção, proteção contra vítimas e como lidar com a violência. Representante de mídia: dentro é convidado a participar, é necessário o registro em Press@vida.at .

A conferência é aberta por um painel de abertura com alto -falantes de classe superior: dentro, incluindo Renate Anderl, Christa Hörmann e Olivia Janisch. O Dr. Holger Pressel, da AOK Berlin, manterá uma palestra que lida com os desafios atuais no campo da prevenção da violência. Outros itens do programa são painéis para prevenção da violência, segurança em transporte público e coragem civil, além de inúmeras oficinas com um especialista: dentro das áreas de saúde, educação e segurança.

Responsabilidade e prevenção

Todas as pessoas têm direito a um trabalho seguro, e a violência no local de trabalho é amplamente evitável. A responsabilidade pela criação de condições de trabalho não violentas e seguras está com os empregadores. Isso requer uma avaliação completa das condições de trabalho para identificar possíveis perigos e derivar medidas preventivas. Uma abordagem holística que leva em consideração vários fatores é crucial para impedir a violência. Requisitos legais, como disposições de prevenção de acidentes, devem ser observados, como bgw

Estruturas e sensibilização necessárias

Um manuseio aberto de violência, a densificação da agressão e recomendações claras para ação são necessárias para criar empregos mais seguros. As empresas devem determinar os padrões internos para situações de crise que ajudam os funcionários a reduzir as incertezas e os medos. Isso também inclui o estabelecimento de planos de emergência, que fornecem instruções claras para a ação no caso de casos. As empresas também têm a opção de receber apoio financeiro para a qualificação de treinadores de escalada, a fim de promover o conhecimento da prevenção da violência na empresa.

A conferência de prevenção da violência "Lei em vez de armas" se torna um passo importante em direção a uma sociedade mais segura. Ao trocar conhecimentos e práticas recomendadas, todos os envolvidos podem ajudar a criar condições de estrutura não violenta e segura, tanto no local de trabalho quanto na vida cotidiana.