Coca-Cola stänger fem platser: 500 jobb i fara!
Coca-Cola stänger fem platser: 500 jobb i fara!
Den spannmålsdrycken Coca-Cola har meddelat att den kommer att stänga fem av sina platser i Tyskland, vilket kommer att leda till en betydande förlust av jobb. De berörda städerna inkluderar Köln, Bieldefeld, Berlin-Hohenschönhausen, Neumünster och Memmingen. Detta beslut meddelades av Coca-Cola Europacific Partners (CCEP), som i Tyskland är ansvarig för tappning, försäljning och försäljning av varumärket dryck.
Totalt 505 jobb ska gå förlorade under det kommande året. Av dessa kommer 207 att flyttas till andra platser, medan 78 nya jobb skapas. Företaget betonar att justeringarna är nödvändiga för att förbli konkurrenskraftiga i en konkurrenskraftig marknadsmiljö och för att öka effektiviteten. Stängningarna fokuserar huvudsakligen på logistikplatser, med ett undantag i Köln, där det finns en produktionsplats.
Coca-Cola fokuserar på effektivitetsökning
Tilmann Rothhammer, verkställande direktör för kundservice och leveranskedja på CCEP, kommenterade situationen: "Vi är medvetna om att de planerade förändringarna är mycket smärtsamma för de berörda anställda. Det är desto viktigare för oss att genomföra alla avsedda förändringar socialt ansvarsfullt och transparenta." Detta uttalande visar företagets ansträngningar att ta ett visst socialt ansvar i dessa uppsägningar, även om planerna representerar några betydande utmaningar för de anställda.
Coca-Cola Europacific Partners indikerar att det är det största dryckföretaget i Tyskland, med cirka 6 500 anställda på 27 platser, varav 14 produktionsplatser är. Dessa betydande förändringar är en del av en strategi som syftar till att optimera användningen av produktions- och logistiknätverket och motverka utmaningarna i dryckslogistik.
Stängningen av dessa platser har väckt medias uppmärksamhet eftersom det understryker relevansen av platsvalet och de ekonomiska effekterna i dryckesindustrin. Steget betraktas som en signal som indikerar de nuvarande ekonomiska utmaningarna som företag måste hantera för att förbli konkurrenskraftiga.
für weitere Informationen Zu Diesem Thema Finden Sie Einen Umfassenden Bericht .sidebar { width: 300px; min-width:300px; position: sticky; top: 0; align-self: flex-start; } .contentwrapper { display: flex ; gap: 20px; overflow-wrap: anywhere; } @media (max-width:768px){ .contentwrapper { flex-direction: column; } .sidebar{display:none;} } .sidebar_sharing { display: flex; justify-content: space-between; } .sidebar_sharing a { background-color: #e6e6e6; padding: 5px 10px; margin: 0; font-size: .95rem; transform: none; border-radius: 5px; display: inline-block; text-decoration: none; color:#333; display: inline-flex; justify-content: space-between; } .sidebar_sharing a:hover { background-color: #333; color:#fff; } .sidebar_box { padding: 15px; margin-bottom: 20px; box-shadow: 0 2px 5px rgba(0, 0, 0, .1); border-radius: 5px; margin-top: 20px; } a.social__item { color: black; } .translate-dropdown { background-color: #e6e6e6; padding: 5px 10px; margin: 0; font-size: .8em; transform: none; border-radius: 5px; display: inline-block; text-decoration: none; color: #333; margin-bottom: 8px; } .translate-dropdown { position: relative; display: inline-flex; align-items: center; width: 100%; justify-content: space-between; height: 36px; } .translate-dropdown label { margin-right: 10px; color: #000; font-size: .95rem; } .article-meta { gap:0 !important; } .author-label, .modified-label, .published-label, modified-label { font-weight: 300 !important; } .date_autor_sidebar { background-color: #e6e6e6; padding: 5px 10px; margin: 0; font-size: .8em; transform: none; border-radius: 5px; text-decoration: none; color: #333; display: flex; justify-content: space-between; margin-bottom: 8px; } .sidebar_autor { background: #333; border-radius: 4px; color: #fff; padding: 0px 5px; font-size: .95rem; } time.sidebar_time, .translateSelectlabel, sidebar_time { margin-top: 2px; color:#000; font-style:normal; font-size:.95rem; } .sidebar_updated_time { background-color: #e6e6e6; padding: 5px 10px; margin: 0; font-size: .8em; transform: none; border-radius: 5px; text-decoration: none; color: #333; display: flex; justify-content: space-between; margin-bottom: 8px; } time.sidebar_updated_time_inner { background: #333; border-radius: 4px; color: #fff;; padding: 2px 6px; } .translate-dropdown .translate { color: #fff; !important; background-color: #333; } .translate-dropdown .translate:hover { color: #fff; !important; background-color: #b20e10 !important; } .share-button svg, .translate-dropdown .translate svg { fill: #fff; } span.modified-label { margin-top: 2px; color: #000; font-size: .95rem; font-weight: normal !important; } .ad_sidebar{ padding:0; border: none; } .ad_leaderboard { margin-top: 10px; margin-bottom: 10px; } .pdf_sidebar:hover { background: #b20e10; } span.sidebar_time { font-size: .95rem; margin-top: 3px; color: #000; } table.wp-block-table { white-space: normal; } input {padding: 8px;width: 200px;border: 1px solid #ddd;border-radius: 5px;} .comments { margin-top: 30px; } .comments ul { list-style: none; padding: 0; } .comments li { border-bottom: 1px solid #ddd; padding: 10px 0; } .comment-form { margin-top: 15px; display: flex; flex-direction: column; gap: 10px; } .comment-form textarea { width: 100%; padding: 8px; border: 1px solid #ddd; border-radius: 5px;} .comment-form button { align-self: flex-start; background: #333; color:#fff; border:0; padding:8px 15px; border-radius:5px; cursor:pointer; } .comment-form button:hover { background: #b20e10; }
Kommentare (0)