Coca-Cola zatvara pet lokacija: 500 radnih mjesta u opasnosti!
The Beverage Cerealc Coca-Cola najavila je da će zatvoriti pet svojih lokacija u Njemačkoj, što će dovesti do značajnog gubitka radnih mjesta. Dotični gradovi uključuju Köln, Bielefeld, Berlin-Hohenschönhausen, Neumünster i Memmingen. Ovu odluku priopćili su Coca-Cola Europacifični partneri (CCEP), koji je u Njemačkoj odgovoran za flaširanje, prodaju i prodaju marke pića.
Ukupno 505 radnih mjesta mora se izgubiti tijekom naredne godine. Od toga će se 207 premjestiti na druge lokacije, dok se stvara 78 novih radnih mjesta. Tvrtka naglašava da su prilagodbe neophodne kako bi ostale konkurentne u konkurentnom tržišnom okruženju i povećala učinkovitost. Zatvaranje se uglavnom fokusira na logističke lokacije, s jednom iznimkom u Kölnu, gdje postoji proizvodno mjesto.
Coca-Cola se fokusira na povećanje učinkovitosti
Tilmann Rothhammer, generalni direktor za korisničku službu i lanac opskrbe na CCEP -u, komentirao je situaciju: "Svjesni smo da su planirane promjene vrlo bolne za dotične zaposlenike. Sve je važnije da im provedemo sve predviđene promjene društveno odgovorno i transparentno." Ova izjava pokazuje napore tvrtke da preuzme određenu društvenu odgovornost u tim otpuštanjima, čak i ako planovi predstavljaju neke značajne izazove za zaposlenike.
Coca-Cola Europacifični partneri pokazuju da je to najveća tvrtka za piće u Njemačkoj, s oko 6.500 zaposlenika na 27 lokacija, od čega je 14 lokacija proizvodnje. Ove značajne promjene dio su strategije koja ima za cilj optimizirati korištenje mreže proizvodnje i logistike i suzbiti izazove u logistici pića.
Zatvaranje ovih lokacija privuklo je pažnju medija jer podvlači važnost izbora lokacije i ekonomskih učinaka u industriji pića. Korak se smatra signalom koji ukazuje na trenutne ekonomske izazove s kojima se kompanije moraju nositi kako bi ostale konkurentne.
für weitere information zu diesem thema chine sie einen umfassenden bericht
.sidebar {
width: 300px;
min-width:300px;
position: sticky;
top: 0;
align-self: flex-start;
}
.contentwrapper {
display: flex ;
gap: 20px;
overflow-wrap: anywhere;
}
@media (max-width:768px){
.contentwrapper {
flex-direction: column;
}
.sidebar{display:none;}
}
.sidebar_sharing {
display: flex;
justify-content: space-between;
}
.sidebar_sharing a {
background-color: #e6e6e6;
padding: 5px 10px;
margin: 0;
font-size: .95rem;
transform: none;
border-radius: 5px;
display: inline-block;
text-decoration: none;
color:#333;
display: inline-flex;
justify-content: space-between;
}
.sidebar_sharing a:hover {
background-color: #333;
color:#fff;
}
.sidebar_box {
padding: 15px;
margin-bottom: 20px;
box-shadow: 0 2px 5px rgba(0, 0, 0, .1);
border-radius: 5px;
margin-top: 20px;
}
a.social__item {
color: black;
}
.translate-dropdown {
background-color: #e6e6e6;
padding: 5px 10px;
margin: 0;
font-size: .8em;
transform: none;
border-radius: 5px;
display: inline-block;
text-decoration: none;
color: #333;
margin-bottom: 8px;
}
.translate-dropdown {
position: relative;
display: inline-flex;
align-items: center;
width: 100%;
justify-content: space-between;
height: 36px;
}
.translate-dropdown label {
margin-right: 10px;
color: #000;
font-size: .95rem;
}
.article-meta {
gap:0 !important;
}
.author-label, .modified-label, .published-label, modified-label {
font-weight: 300 !important;
}
.date_autor_sidebar {
background-color: #e6e6e6;
padding: 5px 10px;
margin: 0;
font-size: .8em;
transform: none;
border-radius: 5px;
text-decoration: none;
color: #333;
display: flex;
justify-content: space-between;
margin-bottom: 8px;
}
.sidebar_autor {
background: #333;
border-radius: 4px;
color: #fff;
padding: 0px 5px;
font-size: .95rem;
}
time.sidebar_time, .translateSelectlabel, sidebar_time {
margin-top: 2px;
color:#000;
font-style:normal;
font-size:.95rem;
}
.sidebar_updated_time {
background-color: #e6e6e6;
padding: 5px 10px;
margin: 0;
font-size: .8em;
transform: none;
border-radius: 5px;
text-decoration: none;
color: #333;
display: flex;
justify-content: space-between;
margin-bottom: 8px;
}
time.sidebar_updated_time_inner {
background: #333;
border-radius: 4px;
color: #fff;;
padding: 2px 6px;
}
.translate-dropdown .translate {
color: #fff; !important;
background-color: #333;
}
.translate-dropdown .translate:hover {
color: #fff; !important;
background-color: #b20e10 !important;
}
.share-button svg, .translate-dropdown .translate svg {
fill: #fff;
}
span.modified-label {
margin-top: 2px;
color: #000;
font-size: .95rem;
font-weight: normal !important;
}
.ad_sidebar{
padding:0;
border: none;
}
.ad_leaderboard {
margin-top: 10px;
margin-bottom: 10px;
}
.pdf_sidebar:hover {
background: #b20e10;
}
span.sidebar_time {
font-size: .95rem;
margin-top: 3px;
color: #000;
}
table.wp-block-table {
white-space: normal;
}
input {padding: 8px;width: 200px;border: 1px solid #ddd;border-radius: 5px;}
.comments { margin-top: 30px; }
.comments ul { list-style: none; padding: 0; }
.comments li { border-bottom: 1px solid #ddd; padding: 10px 0; }
.comment-form { margin-top: 15px; display: flex; flex-direction: column; gap: 10px; }
.comment-form textarea { width: 100%; padding: 8px; border: 1px solid #ddd; border-radius: 5px;}
.comment-form button { align-self: flex-start; background: #333; color:#fff; border:0; padding:8px 15px; border-radius:5px; cursor:pointer; }
.comment-form button:hover { background: #b20e10; }
Kommentare (0)