Coca-Cola sulgeb viis asukohta: 500 töökohta ohus!
Joogi teravus Coca-Cola on teatanud, et lõpetab viis oma asukohta Saksamaal, mis põhjustab töökohtade märkimisväärset kaotust. Asjaomaste linnade hulka kuuluvad Köln, Bielefeld, Berliin-Hohenschönhausen, Neumünster ja Memingen. Selle otsuse edastas Coca-Cola Europacific Partners (CCEP), mis Saksamaal vastutab joogibrändi villimise, müügi ja müügi eest.
Järgmise aasta jooksul tuleb kaotada kokku 505 töökohta. Neist 207 paigutatakse teistesse kohtadesse, samal ajal kui luuakse 78 uut töökohta. Ettevõte rõhutab, et kohandused on vajalikud konkurentsivõimelises turukeskkonnas konkurentsivõimeliseks püsimiseks ja tõhususe suurendamiseks. Sulgemised keskenduvad peamiselt logistika asukohtadele, välja arvatud üks erand Kölnis, kus on olemas tootmiskoht.
Coca-Cola keskendub tõhususe suurenemisele
CCEP -i klienditeeninduse ja tarneahela tegevdirektor Tilmann Rothhammer kommenteeris olukorda: "Oleme teadlikud, et kavandatud muudatused on asjaomaste töötajate jaoks väga valusad. Meie jaoks on seda olulisem rakendada kõiki kavandatud muudatusi sotsiaalselt vastutustundlikult ja läbipaistvalt." See avaldus näitab ettevõtte jõupingutusi nendes koondamistes teatud sotsiaalse vastutuse võtmiseks, isegi kui plaanid esindavad töötajatele olulisi väljakutseid.
Coca-Cola Europacific Partners osutab, et see on Saksamaa suurim joogiettevõte, kus on umbes 6500 töötajat 27 asukohas, millest 14 tootmiskohta on. Need olulised muudatused on osa strateegiast, mille eesmärk on optimeerida tootmis- ja logistikavõrgu kasutamist ning vastata joogilogistika väljakutsetele.
Nende asukohtade sulgemine on pälvinud meedia tähelepanu, kuna see rõhutab asukoha valiku ja majanduslike mõjude olulisust joogitööstuses. Samm peetakse signaaliks, mis näitab praeguseid majanduslikke väljakutseid, millega ettevõtted peavad konkurentsivõimeliseks püsimiseks hakkama saama.
für weitere infoen zu dieseem thema finden sie einen umfassenden bericht
.sidebar {
width: 300px;
min-width:300px;
position: sticky;
top: 0;
align-self: flex-start;
}
.contentwrapper {
display: flex ;
gap: 20px;
overflow-wrap: anywhere;
}
@media (max-width:768px){
.contentwrapper {
flex-direction: column;
}
.sidebar{display:none;}
}
.sidebar_sharing {
display: flex;
justify-content: space-between;
}
.sidebar_sharing a {
background-color: #e6e6e6;
padding: 5px 10px;
margin: 0;
font-size: .95rem;
transform: none;
border-radius: 5px;
display: inline-block;
text-decoration: none;
color:#333;
display: inline-flex;
justify-content: space-between;
}
.sidebar_sharing a:hover {
background-color: #333;
color:#fff;
}
.sidebar_box {
padding: 15px;
margin-bottom: 20px;
box-shadow: 0 2px 5px rgba(0, 0, 0, .1);
border-radius: 5px;
margin-top: 20px;
}
a.social__item {
color: black;
}
.translate-dropdown {
background-color: #e6e6e6;
padding: 5px 10px;
margin: 0;
font-size: .8em;
transform: none;
border-radius: 5px;
display: inline-block;
text-decoration: none;
color: #333;
margin-bottom: 8px;
}
.translate-dropdown {
position: relative;
display: inline-flex;
align-items: center;
width: 100%;
justify-content: space-between;
height: 36px;
}
.translate-dropdown label {
margin-right: 10px;
color: #000;
font-size: .95rem;
}
.article-meta {
gap:0 !important;
}
.author-label, .modified-label, .published-label, modified-label {
font-weight: 300 !important;
}
.date_autor_sidebar {
background-color: #e6e6e6;
padding: 5px 10px;
margin: 0;
font-size: .8em;
transform: none;
border-radius: 5px;
text-decoration: none;
color: #333;
display: flex;
justify-content: space-between;
margin-bottom: 8px;
}
.sidebar_autor {
background: #333;
border-radius: 4px;
color: #fff;
padding: 0px 5px;
font-size: .95rem;
}
time.sidebar_time, .translateSelectlabel, sidebar_time {
margin-top: 2px;
color:#000;
font-style:normal;
font-size:.95rem;
}
.sidebar_updated_time {
background-color: #e6e6e6;
padding: 5px 10px;
margin: 0;
font-size: .8em;
transform: none;
border-radius: 5px;
text-decoration: none;
color: #333;
display: flex;
justify-content: space-between;
margin-bottom: 8px;
}
time.sidebar_updated_time_inner {
background: #333;
border-radius: 4px;
color: #fff;;
padding: 2px 6px;
}
.translate-dropdown .translate {
color: #fff; !important;
background-color: #333;
}
.translate-dropdown .translate:hover {
color: #fff; !important;
background-color: #b20e10 !important;
}
.share-button svg, .translate-dropdown .translate svg {
fill: #fff;
}
span.modified-label {
margin-top: 2px;
color: #000;
font-size: .95rem;
font-weight: normal !important;
}
.ad_sidebar{
padding:0;
border: none;
}
.ad_leaderboard {
margin-top: 10px;
margin-bottom: 10px;
}
.pdf_sidebar:hover {
background: #b20e10;
}
span.sidebar_time {
font-size: .95rem;
margin-top: 3px;
color: #000;
}
table.wp-block-table {
white-space: normal;
}
input {padding: 8px;width: 200px;border: 1px solid #ddd;border-radius: 5px;}
.comments { margin-top: 30px; }
.comments ul { list-style: none; padding: 0; }
.comments li { border-bottom: 1px solid #ddd; padding: 10px 0; }
.comment-form { margin-top: 15px; display: flex; flex-direction: column; gap: 10px; }
.comment-form textarea { width: 100%; padding: 8px; border: 1px solid #ddd; border-radius: 5px;}
.comment-form button { align-self: flex-start; background: #333; color:#fff; border:0; padding:8px 15px; border-radius:5px; cursor:pointer; }
.comment-form button:hover { background: #b20e10; }
Kommentare (0)