Coca-Cola يغلق خمسة مواقع: 500 وظيفة في خطر!

Coca-Cola يغلق خمسة مواقع: 500 وظيفة في خطر!

أعلنت Coca-Cola للمشروبات أنها ستغلق خمسة من مواقعها في ألمانيا ، مما سيؤدي إلى خسارة كبيرة في الوظائف. تشمل المدن المعنية كولونيا ، بيليفيلد ، برلين هوهينشونهاوزن ، نيومونستر وميميمينج. تم توصيل هذا القرار من قبل Coca-Cola Europacific Partners (CCEP) ، والتي في ألمانيا مسؤولة عن تعبئة وبيع ومبيعات العلامة التجارية للمشروبات.

ستضيع ما مجموعه 505 وظيفة في العام المقبل. من بين هؤلاء ، سيتم نقل 207 إلى مواقع أخرى ، بينما يتم إنشاء 78 وظيفة جديدة. تؤكد الشركة أن التعديلات ضرورية للبقاء تنافسية في بيئة السوق التنافسية وزيادة الكفاءة. تركز الإغلاق بشكل أساسي على المواقع اللوجستية ، باستثناء واحد في كولونيا ، حيث يوجد موقع إنتاج.

يركز Coca-Cola على زيادة الكفاءة

Tilmann Rothhammer ، المدير الإداري لخدمة العملاء وسلسلة التوريد في CCEP ، علق على الموقف: "نحن ندرك أن التغييرات المخططة مؤلمة للغاية بالنسبة للموظفين المعنيين. من المهم بالنسبة لنا أن ننفذ جميع التغييرات المقصودة بمسؤولية اجتماعيًا وشفافية." يوضح هذا البيان جهود الشركة لتولي بعض المسؤولية الاجتماعية في هذه العمال ، حتى لو تمثل الخطط بعض التحديات المهمة للموظفين.

Coca-Cola Europacific Partners إلى أنها أكبر شركة للمشروبات في ألمانيا ، حيث يوجد حوالي 6500 موظف في 27 موقعًا ، منها 14 موقعًا للإنتاج. هذه التغييرات المهمة هي جزء من الإستراتيجية التي تهدف إلى تحسين استخدام شبكة الإنتاج والخدمات اللوجستية ومواجهة التحديات في اللوجستيات المشروبات.

جذب إغلاق هذه المواقع انتباه وسائل الإعلام لأنه يؤكد على أهمية اختيار الموقع والآثار الاقتصادية في صناعة المشروبات. تعتبر الخطوة إشارة تشير إلى التحديات الاقتصادية الحالية التي يتعين على الشركات التعامل معها من أجل البقاء تنافسية.

für weitere Informationen zu diesem thema finden sie einen umfassenden bericht .sidebar { width: 300px; min-width:300px; position: sticky; top: 0; align-self: flex-start; } .contentwrapper { display: flex ; gap: 20px; overflow-wrap: anywhere; } @media (max-width:768px){ .contentwrapper { flex-direction: column; } .sidebar{display:none;} } .sidebar_sharing { display: flex; justify-content: space-between; } .sidebar_sharing a { background-color: #e6e6e6; padding: 5px 10px; margin: 0; font-size: .95rem; transform: none; border-radius: 5px; display: inline-block; text-decoration: none; color:#333; display: inline-flex; justify-content: space-between; } .sidebar_sharing a:hover { background-color: #333; color:#fff; } .sidebar_box { padding: 15px; margin-bottom: 20px; box-shadow: 0 2px 5px rgba(0, 0, 0, .1); border-radius: 5px; margin-top: 20px; } a.social__item { color: black; } .translate-dropdown { background-color: #e6e6e6; padding: 5px 10px; margin: 0; font-size: .8em; transform: none; border-radius: 5px; display: inline-block; text-decoration: none; color: #333; margin-bottom: 8px; } .translate-dropdown { position: relative; display: inline-flex; align-items: center; width: 100%; justify-content: space-between; height: 36px; } .translate-dropdown label { margin-right: 10px; color: #000; font-size: .95rem; } .article-meta { gap:0 !important; } .author-label, .modified-label, .published-label, modified-label { font-weight: 300 !important; } .date_autor_sidebar { background-color: #e6e6e6; padding: 5px 10px; margin: 0; font-size: .8em; transform: none; border-radius: 5px; text-decoration: none; color: #333; display: flex; justify-content: space-between; margin-bottom: 8px; } .sidebar_autor { background: #333; border-radius: 4px; color: #fff; padding: 0px 5px; font-size: .95rem; } time.sidebar_time, .translateSelectlabel, sidebar_time { margin-top: 2px; color:#000; font-style:normal; font-size:.95rem; } .sidebar_updated_time { background-color: #e6e6e6; padding: 5px 10px; margin: 0; font-size: .8em; transform: none; border-radius: 5px; text-decoration: none; color: #333; display: flex; justify-content: space-between; margin-bottom: 8px; } time.sidebar_updated_time_inner { background: #333; border-radius: 4px; color: #fff;; padding: 2px 6px; } .translate-dropdown .translate { color: #fff; !important; background-color: #333; } .translate-dropdown .translate:hover { color: #fff; !important; background-color: #b20e10 !important; } .share-button svg, .translate-dropdown .translate svg { fill: #fff; } span.modified-label { margin-top: 2px; color: #000; font-size: .95rem; font-weight: normal !important; } .ad_sidebar{ padding:0; border: none; } .ad_leaderboard { margin-top: 10px; margin-bottom: 10px; } .pdf_sidebar:hover { background: #b20e10; } span.sidebar_time { font-size: .95rem; margin-top: 3px; color: #000; } table.wp-block-table { white-space: normal; } input {padding: 8px;width: 200px;border: 1px solid #ddd;border-radius: 5px;} .comments { margin-top: 30px; } .comments ul { list-style: none; padding: 0; } .comments li { border-bottom: 1px solid #ddd; padding: 10px 0; } .comment-form { margin-top: 15px; display: flex; flex-direction: column; gap: 10px; } .comment-form textarea { width: 100%; padding: 8px; border: 1px solid #ddd; border-radius: 5px;} .comment-form button { align-self: flex-start; background: #333; color:#fff; border:0; padding:8px 15px; border-radius:5px; cursor:pointer; } .comment-form button:hover { background: #b20e10; }