Berlin er på udkig efter efterfølgere: 8.600 virksomheder er foran det!

Berlin er på udkig efter efterfølgere: 8.600 virksomheder er foran det!

Franklinstraße 6, 10587 Berlin, Deutschland - Udfordringerne for virksomheder i Berlin er adskillige, især når det kommer til spørgsmålet om rækkefølge. Dette blev klart ved den officielle åbning af Følgende center i Berlin Bürgschaftsbank i Charlottenburg onsdag. Der tilbydes en digital portal her, som skal netværk iværksættere med potentielle efterfølgere. På trods af registreringen af omkring 300 interesserede parter og nogle drøftelser, der er udført, er der hidtil ikke afsluttet nogen bindende kontrakter.

Opfølgningscentret er et fælles projekt fra Chamber of Commerce and Industry (IHK) og Chamber of Crafts (HWK), der støttes af Senats Economic Administration. Dette initiativ er nødvendigt, fordi Berlin -økonomien står over for store udfordringer; I 180.000 Berlin -virksomheder er mange iværksættere over 55 år gamle. Over 8.600 virksomheder har presserende brug for en efterfølgerløsning inden for de næste to år, som virksomhedens efterfølgerhøjttaler Christian Schuchardt understreger.

demografisk ændring og efterfølgermangel

Prognoserne er alarmerende: hvis det ikke er muligt at finde efterfølgere i god tid, lukninger og tab af job og det traditionelle selskab er i fare. Den økonomiske senator Franziska Giffey (SPD) påpegede vigtigheden af at opretholde infrastruktur og understregede behovet for at starte opfølgningscentret.

Uoverensstemmelsen mellem den registrerede opfølgning og iværksættere, der ønsker at udlevere deres forretninger, er slående. Mens mere end to tredjedele af registreringerne kommer fra unge iværksættere, der ønsker at få succes, er det at finde passende efterfølgere den største udfordring ifølge undersøgelsen - allerede før økonomiske overvejelser.

Kvalitet af de interesserede parter

På trods af udfordringerne er direktør Thomas Gütschow optimistisk med hensyn til kvaliteten af de interesserede parter, der ofte er nødt til at vise en stærk baggrund og et gyldigt motivationsbrev. Med 30 identificerede potentielle "kampe" var der indledende samtaler. Dette viser, at søgningen efter passende efterfølgerpartnere ikke kun er et antal problem, men også afhænger af adskillige kvalitative faktorer.

Bekymring er det faktum, at mange af de virksomheder, der er egnede til rækkefølge, kun handler i mindre skala. Over 50 procent af virksomheder, der er interesseret i efterfølgercentret, beskæftiger færre end ti ansatte. Dette rejser spørgsmål om virksomhedernes lange load -bærende kapacitet, og det er stadig uklart, om de kan modstå industriens udfordringer.

Koordineringen mellem de gamle og nye iværksættere er afgørende. I mange tilfælde har emissionerne udtrykt anmodningen om at fortsætte med at give råd. Dette kan dog være en ekstra hindring for efterfølgerne, da der skal foretages klare aftaler med hensyn til fordelingen af roller. Opfølgningscentret skal fungere som en mægler og definere klare regler for spillet.

Et andet aspekt er håndteringen af arbejdsstyrken, som ofte er bekymret for de kommende ændringer. Et utrygt arbejdsmiljø kan også bringe virksomhedens værdi i fare, hvilket betyder, at mange iværksættere foretrækker at holde deres planer bag bjerget.

For alle, der er interesseret i en sådan efterfølger, tilbyder det gratis konsultationsudbud fra efterfølgercentret, Chambers of Crafts og Garanti Bank værdifuld hjælp. Når alt kommer til alt er bevarelsen af job, tradition og iværksætterviden af central betydning for Berlin's fremtid.

I de kommende måneder vil det være nødvendigt at observere, om der kan gøres yderligere fremskridt. Den første hindring er at finde den rigtige "match" for at muliggøre så mange Berlin -virksomheder som muligt som muligt. For mere detaljerede oplysninger om dette emne, Se den aktuelle rapportering på www.tagesspiegel.de .