Treneris Filips Kaufmans atstāj HSG Weiden - satricina iemeslus!

Treneris Filips Kaufmans atstāj HSG Weiden - satricina iemeslus!

HSG Weiden ir saistītas ar izmaiņām: asociācijas treneris Filips Kaufmans privātu iemeslu dēļ atsakās no sava biroja. Šis lēmums netika pieņemts viegli, bet seko personīgajām norisēm, kuras tirgotājs pamudināja uz jaunu ceļu.

Kaufmannam bija jāatstāj asociācijas melanholija pēc tam, kad pēdējos gados bija nozīmīga loma komandas attīstībā. Viņa apņemšanos un centību apmācībā novērtē spēlētāji un klubu vadība. "Tas bija grūts lēmums, jo man ir liela cieņa pret komandu un tās vēsturi," intervijā sacīja Kaufmans, ka vietnē

Izaicinājums ir ievērojams, jo nākamās kārtas jau ir pie durvīm, un jaunam trenerim ir ātri jāiepazīstas ar asociācijas struktūrām. Lai arī izlidošana atstāj lielu plaisu, asociācija ir optimistiska, lai atrastu piemērotu pēcteci, kurš var identificēties gan ar filozofiju, gan HSG vērtībām.

Īpaši otrās Bundeslīgas prasības, kurās spēlē HSG Weiden, ir nepieciešami mērķa pasākumi gan apmācībā, gan spēlē. Šie faktori padara trenera pozīciju īpaši prasīgu un svarīgu komandas panākumiem turpmākajiem.

Kluba vēsturē HSG Weiden jau ir pieredzējis daudzus kāpumus un kritumus, un atbildīgie apzinās stabilas treneru komandas nozīmi. "Mēs vēlamies atrast ilgtermiņa risinājumu, kas turpina kopējo ceļu ar komandu," sacīja asociācijas pārstāvis. Spiediens ātri rīkoties ir augsts, bet lēmuma kvalitāte ir priekšplānā.

Nākamās pāris nedēļas būs izlēmīgi. Jums vajadzētu ne tikai noteikt jauno treneri, bet arī pārliecināties, ka pāreja ir izstrādāta pēc iespējas vienmērīgāk. Lai samazinātu spēlētāju un fanu bažas un bailes, ir ļoti svarīgi, lai atbildīgie sazinātos pārredzami, izmantojot atlases procesu un turpmākos pasākumus.

Filipam Kaufmanam šo soli varētu uzskatīt arī par iespēju meklēt jaunus izaicinājumus sev, kas varētu būt citā līgā vai pat citā valstī. Gaidīšanas laiks oficiālajam jaunā trenera paziņojumam varētu sākt aizraujošu pārmaiņu laiku gan klubu kopienai, gan Kaufmannam.

Kommentare (0)