Ein strahlender Triumph für die Rottal-Inn-Kliniken KU in Eggenfelden! Der Personalrat wurde mit dem begehrten „Deutschen Personalräte-Preis 2024“ in Gold ausgezeichnet. Diese prestigeträchtige Ehrung würdigt herausragende Innovationskraft und Engagement im öffentlichen Dienst. Die Auszeichnung ist ein Zeichen für die erfolgreiche Einführung eines Springerpools, der hilft, akute Personalengpässe schnell zu beheben und somit die Arbeitsbelastung des Klinikpersonals spürbar zu verringern.
Bei der feierlichen Preisverleihung in Berlin am 6. November 2024, die im Rahmen des Schöneberger Forums stattfand, waren rund 300 Gäste anwesend. Christine Behle, stellvertretende Vorsitzende im ver.di-Bundesvorstand, lobte in ihrer Gold-Laudatio die wegweisende Initiative des Personalrats. Die Auszeichnung ist nicht nur eine Anerkennung, sondern auch ein Ansporn für weitere kreative Lösungen zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen.
Weitere Auszeichnungen und herausragende Initiativen
Die Silbermedaille ging an den Gesamtpersonalrat der Landeshauptstadt Hannover, der sich für Inklusion und Nachhaltigkeit stark macht. Durch ein Projekt zur Rehabilitation leistungsgeminderter Beschäftigter wird die Entlassung vieler Menschen verhindert und ihnen neue Chancen auf dem Arbeitsmarkt eröffnet. Bronze erhielt der Personalrat des Rundfunks Berlin-Brandenburg für die Initiative „Freie in den Personalrat“, die es einer wachsenden Berufsgruppe ermöglicht, eigene Vertreter zu wählen.
Zusätzlich wurde die Gesamt-Jugend- und Auszubildendenvertretung der Landeshauptstadt München mit einem Sonderpreis ausgezeichnet. Ihre mobilisierenden Maßnahmen haben die Ausbildungsqualität erheblich verbessert. Ein weiterer Sonderpreis, vergeben durch das Versicherungsunternehmen Debeka, ging an den Bundespolizeihauptpersonalrat, der eine zukunftsweisende Dienstvereinbarung zur Stufenlaufzeitverkürzung erreichte.
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