Passau fortskrider: Kontrollera personalfiler för missbruk!

Forumstudien har redan publicerat skrämmande nummer. Totalt identifierades minst 2 225 personer och 1 259 misstänkta förövarna. Dessa siffror kunde emellertid bara representera toppen av isberget, eftersom forskarna antar ett mycket högre antal orapporterade fall. I sin rapport täckte de 129 anklagade personer och 226 handlingar under perioden 1917 till 2020.

Sebastian är därför säker på att Passau Deanery inte bara kommer att ta en banbrytande roll i personalfilerna. Han betonar att det bästa förebyggandet måste inkludera för att undersöka de äldre fallen. "Att få är det bästa förebyggandet", sa hans tydliga tillkännagivande. Han kräver att undersökningen inte körs i sanden och uppmanar en snabb analys.

Begränsad åtkomst till filer

Dekanen för Passau, Jochen Wilde, kommenterade positivt om Sebastians initiativ, men medgav att åtkomst till personalfiler är begränsad. För närvarande kan dekanens kontor bara komma åt filerna för in -hus -anställda, inklusive cirka 15 personer. Pastor och diakoner faller inte under denna tillgång eftersom de är i direkt anställningsförhållande med den bayerska statliga kyrkan.

Som svar på dessa begränsningar bad dekanens synod den bayerska statliga kyrkan att se personal och disciplinär handlingar för alla kyrkliga lagstjänare i Passau -dekanen inom ett år. Sebastian är optimistisk för att den regionala kyrkan kommer att stödja genomförandet och förväntar sig att kyrkan accepterar denna utmaning. Om detta inte var fallet, skulle han se kyrkan på ansvar: "Då misslyckades kyrkan," sade han.

Denna utveckling visar att den evangeliska kyrkan i Bayern är villig att hantera det förflutna och agera transparent. Med stopp av personalfilerna kan en väg utarbetas som kan stärka förtroendet för institutionen och eventuellt avslöja ytterligare fall av missbruk. Hela processen bedrivs nu med stort intresse eftersom det kan ta över förebild för andra deanater.