Passau vordert: controleer personeelsbestanden op misbruik!
Passau vordert: controleer personeelsbestanden op misbruik!
Passau, Deutschland - In de evangelische decanaat van Passau is er een belangrijke stap tegen seksueel misbruik in de kerk. Als eerste decaan in Bavaria is Passau van plan om alle personeelsbestanden te controleren op mogelijke misbruikzaken. Het voorstel komt van Rainer Sebastian, een lid van de synode en tegelijkertijd districtsvoorzitter van de Evangelical Working Group van de CSU. De synode heeft onlangs ingestemd met zijn verzoek, dat wordt beschouwd als baanbrekend voor de hele Beierse evangelische kerk.
Rainer Sebastian benadrukt dat het kantoor van de Dean een ideaal startpunt is voor deze maatregel vanwege de beheersbare grootte. "If you start somewhere, then with us," he expressed in an interview with the Sonntagsblatt . Deze stap kan cruciaal blijken te zijn om gevallen van gevallen te verminderen en transparantie in de processen binnen de kerk te brengen.
aanzienlijk aantal personeelsbestanden
De gepresenteerde forumstudie heeft al angstaanjagende cijfers gepubliceerd. Een totaal van ten minste 2.225 mensen en 1.259 vermoedelijke daders werden geïdentificeerd. Deze cijfers kunnen echter alleen het topje van de ijsberg vertegenwoordigen, omdat de onderzoekers een veel hoger aantal niet -gemelde gevallen aannemen. In hun rapport dekten ze 129 beschuldigde personen en 226 handelingen in de periode van 1917 tot 2020.
Sebastian is daarom zeker dat de Passau -decanerie niet alleen een baanbrekende rol zal spelen in de personeelsbestanden. Hij benadrukt dat de beste preventie moet omvatten om de oudere gevallen te onderzoeken. "Krijgen is de beste preventie," zei zijn duidelijke aankondiging. Hij eist dat het onderzoek niet in het zand loopt en dringt aan op een snelle analyse.
Beperkte toegang tot bestanden
De decaan van Passau, Jochen Wilde, gaf positief commentaar op het initiatief van Sebastian, maar gaf toe dat de toegang tot personeelsbestanden beperkt is. Op dit moment heeft het kantoor van de decaan alleen toegang tot de bestanden van de in -house -medewerkers, waaronder ongeveer 15 personen. Pastor en diakenen vallen niet onder deze toegang omdat ze een directe werkgelegenheidsrelatie hebben met de Bavarian State Church.
In reactie op deze beperkingen vroeg de Synode van de decaan de Bavarian State Church om de personeels- en disciplinaire daden van alle kerkelijke dienaren in de Passau -decaan binnen een jaar te bekijken. Sebastian is optimistisch dat de regionale kerk de implementatie zal ondersteunen en verwacht dat de kerk deze uitdaging zal aanvaarden. Als dit niet het geval was, zou hij de kerk in verantwoordelijkheid zien: "De kerk faalde", zei hij.
Deze ontwikkelingen tonen aan dat de evangelische kerk in Beieren bereid is om met het verleden om te gaan en transparant te handelen. Met het stoppen van de personeelsdossiers kan een pad worden voorbereid dat het vertrouwen in de instelling kan versterken en mogelijk verdere gevallen van misbruik kan ontdekken. Het hele proces wordt nu met grote interesse nagestreefd omdat het het rolmodel voor andere Deanates zou kunnen overnemen.
De volledige details over het forumstudie en andere ontwikkelingen zijn op .
| Details | |
|---|---|
| Ort | Passau, Deutschland |
Kommentare (0)