Passau etenee: Tarkista henkilöstötiedostot väärinkäytöksistä!

Esitetty foorumin tutkimus on jo julkaissut kauhistuttavia numeroita. Tunnistettiin yhteensä vähintään 2 225 ihmistä ja 1 259 epäiltyä tekijää. Nämä luvut voisivat kuitenkin edustaa vain jäävuoren kärkeä, koska tutkijat ottavat paljon suuremman määrän ilmoittamattomia tapauksia. Raportissaan he kattoivat 129 syytettyä henkilöä ja 226 lakia vuosina 1917-2020.

Sebastian on siksi varma, että Passau -deanery ei vain ota uraauurtavaa roolia henkilöstötiedostoissa. Hän korostaa, että parhaan ehkäisyn on sisällettävä vanhempien tapausten tutkiminen. "Saaminen on paras ehkäisy", sanoi hänen selkeä ilmoitus. Hän vaatii, että tutkimus ei toimi hiekassa ja kehottaa nopeaa analyysiä.

Rajoitettu pääsy tiedostoihin

Passaun dekaani Jochen Wilde kommentoi positiivisesti Sebastianin aloitteesta, mutta myönsi, että pääsy henkilöstötiedostoihin on rajoitettu. Tällä hetkellä dekaanin toimisto voi käyttää vain In -House -työntekijöiden tiedostoja, mukaan lukien noin 15 henkilöä. Pastori ja diakonit eivät kuulu tähän pääsyyn, koska he ovat suorassa työsuhteessa Baijerin valtion kirkkoon.

Vastauksena näihin rajoituksiin dekaanin sinod pyysi Baijerin osavaltion kirkkoa katsomaan kaikkien Passau -dekaanin kirkon lain palvelijoiden henkilöstöä ja kurinpitotoimia yhden vuoden kuluessa. Sebastian on optimistinen siitä, että alueellinen kirkko tukee täytäntöönpanoa ja odottaa kirkon hyväksyvän tämän haasteen. Jos näin ei ollut, hän näki kirkon vastuussa: "Sitten kirkko epäonnistui", hän sanoi.

Nämä kehitys osoittaa, että Baijerin evankelinen kirkko on valmis käsittelemään menneisyyttä ja toimimaan avoimesti. Henkilöstötiedostojen lopettamisen myötä voitaisiin valmistaa polku, joka voisi vahvistaa luottamusta laitokseen ja mahdollisesti paljastaa muita väärinkäytöksiä. Koko prosessia harjoitetaan nyt erittäin kiinnostavasti, koska se voisi ottaa haltuunsa muiden deanaattien roolimallin.