تتقدم باساو: تحقق من ملفات الموظفين لإساءة الاستخدام!

نشرت دراسة المنتدى المقدمة بالفعل أرقام مرعبة. تم تحديد ما لا يقل عن 2225 شخصًا و 1259 من الجناة المشتبه بهم. ومع ذلك ، فإن هذه الأرقام يمكن أن تمثل فقط طرف جبل الجليد ، لأن الباحثين يفترضون عددًا أكبر من الحالات غير المبلغ عنها. في تقريرهم ، غطوا 129 شخصًا متهمين و 226 قوانين في الفترة من 1917 إلى 2020.

سيباستيان متأكد من أن عميد باساو لن يأخذ دورًا رائدًا فقط في ملفات الموظفين. ويؤكد أن أفضل الوقاية يجب أن تشمل فحص الحالات القديمة. وقال إعلانه الواضح: "الحصول على أفضل الوقاية". ويطالب أن الفحص لا يعمل في الرمال ويحث على التحليل السريع.

الوصول المحدود إلى الملفات

علق عميد باساو ، Jochen Wilde ، بشكل إيجابي حول مبادرة سيباستيان ، لكنه اعترف بأن الوصول إلى ملفات الموظفين محدود. في الوقت الحالي ، لا يمكن لمكتب العميد الوصول إلى ملفات الموظفين في هاوس ، بما في ذلك حوالي 15 شخصًا. لا تقع القس والشمامسة تحت هذا الوصول لأنهم في علاقة توظيف مباشرة مع كنيسة الدولة البافارية.

رداً على هذه القيود ، طلب سينودس العميد من كنيسة الدولة البافارية أن ينظر إلى الموظفين والأفعال التأديبية لجميع عبيد قانون الكنيسة في عميد باساو في غضون عام واحد. سيباستيان متفائل بأن الكنيسة الإقليمية ستدعم التنفيذ وتتوقع أن تقبل الكنيسة هذا التحدي. إذا لم يكن الأمر كذلك ، فسيرى الكنيسة في المسؤولية: "فشلت الكنيسة".

تظهر هذه التطورات أن الكنيسة الإنجيلية في بافاريا على استعداد للتعامل مع الماضي والتصرف بشفافية. مع إيقاف ملفات الموظفين ، يمكن إعداد المسار الذي يمكن أن يعزز الثقة في المؤسسة وربما يكتشف المزيد من حالات سوء المعاملة. يتم الآن متابعة العملية برمتها باهتمام كبير لأنها قد تتولى نموذج العيوب للوحدين الآخرين.

التفاصيل الكاملة حول دراسة المنتدى والتطورات الأخرى موجودة في