Inkludering i handling: CAP -markedet Kleinwallstadt setter nye standarder!

Inkludering i handling: CAP -markedet Kleinwallstadt setter nye standarder!

Kleinwallstadt, Deutschland - I lyst vær opplevde rundt 40 medlemmer av inkluderingsnettverket en inspirerende tur gjennom CAP -markedet i Kleinwallstadt. Under den kompetente ledelsen i Nadja Schillikowski, den funksjonshemmede representanten for Miltenberg -distriktet, fant flere gruppeturer sted fredag 25. oktober. Arrangementet tilbød også muligheten til å takle ideen om inkludering mer intenst i den nærliggende tiendefjøset.

"Inkludering er en obligatorisk sosial plikt!" Nestleder distriktsadministrator Günther Oettinger la vekt på og berømmet CAP -markedet som et strålende eksempel på vellykket deltakelse av mennesker med og uten funksjonshemminger i arbeidsverdenen. "Folk strømmer fra området for å støtte dette unike markedet," sa ordfører Thomas Köhler entusiastisk. CAP -markedet ble lansert i 1999, med det klare målet om å lage arbeidsplasser. Og konseptet viser suksess: over 100 av disse markedene i dag eksisterer i Tyskland og sysselsetter mer enn 1500 ansatte, inkludert rundt 850 med nedsatt funksjonsevne. Her jobber du i posisjoner som er i tråd med posisjoner uten å vite dette - det er slik det skal være!

innsikt i CAP -markedet

Medlemmene av inkluderingsnettverket klarte å oppleve denne positive utviklingen på nært hold. Du lærte om markedet for engasjerte ansatte gjennom de gjennomgående positive arbeidsforholdene og det omfattende utvalget av produkter. "Det er her regionaliteten møter inkludering," sa Heike Syha, administrerende direktør for tjenesten. Ikke bare regionale godbiter, for eksempel brød fra en lokal baker, men også delikatesser av Kleinwallstadt birøkter og vin fra Großwallstadt.

Den kundevennlige utformingen av markedet er påfallende: brede korridorer gjør det mulig for rullestolbrukere å flytte uten problemer. Ordfører Köhler berømmet spesielt den innovative handlekurven, som kan festes direkte til rullestolen. I tillegg er helseforsikringsselskapene satt opp på en slik måte at de gjør det lettere for hver ansatt å operere. Revolusjonerende: Det er ingen høy musikk eller irriterende kunngjøringer i dette markedet, bare et stille signal viser behovet for støtte i kassaapparatet. "Det er et sted hvor folk liker å jobbe," sa Syha stolt og henviste til den vellykkede starten av markedet midt i Corona Pandemic. Enten i backshop eller i vegansk avdeling - inkludering kan oppleves og feires her!