Inclusione in azione: Cap Market Kleinwallstadt stabilisce nuovi standard!

Inclusione in azione: Cap Market Kleinwallstadt stabilisce nuovi standard!

Kleinwallstadt, Deutschland - In Weather Bright, circa 40 membri della rete di inclusione hanno avuto un tour stimolante attraverso il mercato dei cappelli a Kleinwallstadt. Sotto la guida competente di Nadja Schillikowski, rappresentante disabile del distretto di Miltenberg, si sono svolti diversi tour di gruppo venerdì 25 ottobre. L'evento ha anche offerto l'opportunità di affrontare l'idea di inclusione in modo più intenso nel vicino fienile della decima.

"L'inclusione è un dovere sociale obbligatorio!" Il vice amministratore del distretto Günther Oettinger ha sottolineato e elogiato il mercato CAP come un esempio radioso di partecipazione di successo delle persone con e senza disabilità nel mondo del lavoro. "Le persone si affollano dall'area per sostenere questo mercato unico", ha affermato il sindaco Thomas Köhler con entusiasmo. Il mercato CAP è stato lanciato nel 1999, con il chiaro obiettivo di creare luoghi di lavoro. E il concetto mostra il successo: oltre 100 di questi mercati oggi esistono in Germania e impiegano oltre 1.500 dipendenti, di cui circa 850 con disabilità. Qui lavori in posizioni che sono in linea con le posizioni senza saperlo - è così che dovrebbe essere!

approfondimenti nel mercato del limite

I membri della rete di inclusione sono stati in grado di sperimentare da vicino questo sviluppo positivo. Hai appreso il mercato dei dipendenti impegnati attraverso le condizioni di lavoro costantemente positive e l'ampia varietà di prodotti. "È qui che la regionalità incontra l'inclusione", ha affermato Heike Syha, amministratore delegato del servizio. Non solo prelibatezze regionali, come il pane di un fornaio locale, ma anche le prelibatezze dell'apicoltore di Kleinwallstadt e il vino di Großwallstadt.

Il design amichevole del mercato è sorprendente: gli ampi corridoi consentono agli utenti di sedie a rotelle di muoversi senza problemi. Il sindaco Köhler in particolare ha elogiato l'innovativo carrello della spesa, che può essere attaccato direttamente alla sedia a rotelle. Inoltre, gli assicuratori sanitari sono istituiti in modo tale da rendere più facile operare per ciascun dipendente. Rivoluzionario: non esiste musica ad alto volume o annunci fastidiosi in questo mercato, solo un segnale tranquillo mostra la necessità di supporto al registratore di cassa. "È un luogo in cui alla gente piace lavorare", ha detto Syha con orgoglio e si è riferito all'inizio del mercato nel mezzo della pandemia di Corona. Sia in backshop che nel dipartimento vegano - l'inclusione può essere vissuta e celebrata qui!