Nya Deanery Miesbach: Strukturreformen ger färsk vind för troende!

Nya Deanery Miesbach: Strukturreformen ger färsk vind för troende!

I distriktet Miesbach har en grundläggande reform ägt rum i ärkestiftet i München och frigöring, vilket leder till en helt ny struktur inom den katolska kyrkan. Termen "Quantum Leap" föll flera gånger under en presskonferens till byggandet av den nya Deanery Miesbach, som understryker vikten av denna förändring. Denna omstrukturering bör inte bara förbättra de interna processerna, utan också påverka kyrkans självsimage i regionen.

Dean Michael Mannhardt tittade på processen genom att jämföra den med en ångare: För att göra kursförändringar frågades tålamod. "Vägen från Bayrischzell till München är långt," förklarade han och betonade att inte allt kan hända på en gång. Förändringarna har emellertid länge märkts, vilket har varit uppenbart på grund av förändring av pastoral karriärer och nya ansvarsområden. En tydlig plan har utvecklats från fragmenterade åtgärder som bör stärka pastoral vård på plats.

den nya strukturen

Ett centralt element i reformen är införandet av en medelhög hanteringsnivå. Dekanerna och deras lag spelar nu en mer aktiv roll genom att inte bara tala, utan agera som överordnade i de ledande pastorerna. Antalet dekaner i ärkebiskopsrådet minskades från 40 till 18, vilket är en betydande förenkling. Trots denna minskning bevaras Miesbach Deans kontor i sin befintliga form, som å ena sidan är en lättnad, och å andra sidan kan också orsaka oro för att allt förblir detsamma. Mannhardt klargjorde att nya tillvägagångssätt och en levd kultur var nödvändig: "Det är en del av det att det också kommer att stöta på den nya vägen."

Strukturreformen återspeglas också inom ansvarsområdena. Pastor borde inte längre behöva ta itu med alla uppgifter ensam. Så det pastorala arbetet delades in i grundläggande tjänster och ämnestjänster. De grundläggande tjänsterna inkluderar traditionella ritualer som dop och begravningar, medan ämnestjänsterna täcker specialområden- som Senior och Youth Pastoral. Denna struktur är avsedd att öka erbjudandenas tydlighet och tillgänglighet och göra det klart att även människor har tillgång till olika tjänster utan regelbundet besök i kyrkan.

den kommande tjänsten

På fredagen den 4 oktober kommer en festlig tjänst för dekanen för dekanen i församlingskyrkan Miesbach att äga rum klockan 17.00. Mottoet "Tid är nu, tiden att starta" återspeglar andan av optimism som är förknippad med denna nya era. Därefter organiseras en sällskaplig get -tillsammans i församlingen Miesbacher, till vilken alla troende och intresserade parter är inbjudna.

I den nya Deanery Miesbach bor cirka 48 750 katoliker, som är organiserade i elva församlingsföreningar. Dekanens kontor inrättas av olika organ, som alla spelar en roll i den nya strukturen. Införandet av frivilliga och deras förstärkning är också en integrerad del av denna reform. Dean Mannhardt och hans team ser sin uppgift att tjäna människor direkt och stärka anslutningen till samhället. "Jesus gick också in i byarna," betonade Baumann, vilket gjorde det klart att vägen till den levande kyrkan leder genom rötter i samhällena.

En strukturell förändring som ger både utmaningar och möjligheter - vidareutvecklingen av Miesbach Dean's Office är överhängande, och de ansvariga är medvetna om att denna väg inte alltid kommer att vara lätt. Men entusiasmen och beslutsamheten märks

.

För ytterligare information om reformens bakgrunder och detaljer, Se rapporten på www.merkur.de .