Ny Deanery Miesbach: Strukturreform gir fersk vind for troende!

Ny Deanery Miesbach: Strukturreform gir fersk vind for troende!

I distriktet Miesbach har det funnet sted en grunnleggende reform i erkebispedømmet München og freising, noe som fører til en helt ny struktur i den katolske kirken. Begrepet "Quantum Leap" falt flere ganger under en pressekonferanse til byggingen av den nye Deanery Miesbach, som understreker viktigheten av denne endringen. Denne omstruktureringen skal ikke bare forbedre de interne prosessene, men også påvirke kirkens selvtillit i regionen.

Dean Michael Mannhardt tok en titt på prosessen ved å sammenligne den med en damper: For å gjøre kursendringer, ble tålmodigheten spurt. "Stien fra Bayrischzell til München er langt," forklarte han og understreket at ikke alt kan skje på en gang. Endringene har imidlertid lenge vært merkbare, noe som har vært tydelige på grunn av endring av pastorale karrierer og nye ansvarsområder. En klar plan har utviklet seg fra fragmenterte tiltak som skal styrke pastoral pleie på stedet.

den nye strukturen

Et sentralt element i reformen er introduksjonen av et middels styringsnivå. Dekanene og lagene deres spiller nå en mer aktiv rolle ved ikke bare å snakke, men fungerer som overordnede av de ledende pastorene. Antall dekaner i erkebispedømmet ble redusert fra 40 til 18, noe som er en betydelig forenkling. Til tross for denne reduksjonen, er Miesbach Dean's Office bevart i sin eksisterende form, som på den ene siden er en lettelse, og på den andre siden kan også føre til bekymring for at alt forblir det samme. Mannhardt gjorde det klart at nye tilnærminger og en levd kultur var nødvendig: "Det er en del av det at den også vil støte på den nye veien."

Strukturreformen gjenspeiles også i ansvarsområdene. Pastor skal ikke lenger måtte takle alle oppgaver alene. Så det pastorale arbeidet ble delt inn i grunnleggende tjenester og emnetjenester. De grunnleggende tjenestene inkluderer tradisjonelle ritualer som dåp og begravelser, mens emnetjenestene dekker spesielle områder- som senior- og ungdomspastoral. Denne strukturen er ment å øke klarheten og tilgjengeligheten til tilbudene og gjøre det klart at selv folk har tilgang til forskjellige tjenester uten regelmessig besøk i kirken.

Den kommende tjenesten

Fredag 4. oktober vil en festlig tjeneste for dekanen i dekanen i sognekirken Miesbach finne sted klokka 17.00. Motto "-tiden er nå, tiden for å starte" gjenspeiler optimismens ånd knyttet til denne nye epoken. Etter det er det organisert et omgjengelig å bli organisert i prestegjeldet Miesbacher, som alle troende og interesserte er invitert til.

I den nye Deanery Miesbach bor rundt 48 750 katolikker, som er organisert i elleve menighetsforeninger. Dekanens kontor er satt opp av forskjellige organer, som alle spiller en rolle i den nye strukturen. Inkludering av frivillige og deres styrking er også en integrert del av denne reformen. Dean Mannhardt og teamet hans ser oppgaven sin med å betjene mennesker direkte og styrke forbindelsen til samfunnet. "Jesus gikk også inn i landsbyene," la vekt på Baumann, noe som gjorde det klart at veien til den levende kirken fører gjennom røttene i lokalsamfunnene.

En strukturell endring som gir både utfordringer og muligheter - den videre utviklingen av Miesbach Dean's Office er overhengende, og de ansvarlige er klar over at denne veien ikke alltid vil være lett. Men entusiasmen og besluttsomheten merkes

.

For further information on the backgrounds and details of the reform, Se rapporten på www.merkur.de