New Deanery Miesbach: Strukturreform bringer frisk vind for troende!

New Deanery Miesbach: Strukturreform bringer frisk vind for troende!

I District of Miesbach har en grundlæggende reform fundet sted i erkebispedømmet München og Freising, hvilket fører til en helt ny struktur i den katolske kirke. Udtrykket "Quantum Leap" faldt flere gange under en pressekonference til opførelsen af det nye Deanery Miesbach, hvilket understreger vigtigheden af denne ændring. Denne omstrukturering bør ikke kun forbedre de interne processer, men har også væsentligt indflydelse på kirkens selvbillede i regionen.

Dean Michael Mannhardt kiggede på processen ved at sammenligne den med en dampbåd: For at foretage kursusændringer blev tålmodighed spurgt. "Stien fra Bayrischzell til München er langt," forklarede han og understregede, at ikke alt kan ske på én gang. Ændringerne har dog længe været mærkbare, hvilket har været tydeligt på grund af ændringen af pastorale karrierer og nye ansvarsområder. En klar plan har udviklet sig fra fragmenterede foranstaltninger, der skulle styrke pastoral pleje på stedet.

den nye struktur

Et centralt element i reformen er introduktionen af et medium ledelsesniveau. Dekanerne og deres hold spiller nu en mere aktiv rolle ved ikke kun at tale, men fungerer som overordnede af de førende præster. Antallet af dekaner i erkebiskoprådet blev reduceret fra 40 til 18, hvilket er en betydelig forenkling. På trods af denne reduktion er Miesbach Dean's Office bevaret i sin eksisterende form, som på den ene side er en lettelse, og på den anden side kan også forårsage bekymring for, at alt forbliver det samme. Mannhardt gjorde det klart, at nye tilgange og en levet kultur var nødvendig: "Det er en del af det, at det også vil støde på den nye sti."

Den strukturelle reform afspejles også i ansvarsområderne. Pastor skulle ikke længere være nødt til at håndtere alle opgaver alene. Så det pastorale arbejde blev opdelt i basale tjenester og emnetjenester. De grundlæggende tjenester inkluderer traditionelle ritualer såsom dåb og begravelser, mens emnetjenester dækker særlige områder- såsom senior- og ungdomspastoral. Denne struktur er beregnet til at øge tilbudets klarhed og tilgængelighed og gøre det klart, at selv folk har adgang til forskellige tjenester uden regelmæssigt besøg i kirken.

den kommende service

Fredag den 4. oktober finder en festlig tjeneste for dekanen af dekanen i sognekirken Miesbach sted kl. 17.00. Mottoet "Tiden er nu, tiden til at starte" afspejler ånden af optimisme forbundet med denne nye æra. Derefter arrangeres en omgængelig get -sammen i sognet Miesbacher, som alle troende og interesserede parter inviteres til.

I den nye Deanery Miesbach bor omkring 48.750 katolikker, der er organiseret i elleve sogneforeninger. Dekanens kontor er oprettet af forskellige organer, som alle spiller en rolle i den nye struktur. Inkluderingen af frivillige og deres styrkelse er også en integreret del af denne reform. Dean Mannhardt og hans team ser deres opgave med at tjene mennesker direkte og styrke forbindelsen til samfundet. "Jesus gik også ind i landsbyerne," understregede Baumann, hvilket gjorde det klart, at stien til den levende kirke fører gennem rødderne i samfundene.

En strukturel ændring, der bringer både udfordringer og muligheder - den videre udvikling af Miesbach Dean's kontor er nært forestående, og de ansvarlige er opmærksomme på, at denne vej ikke altid vil være let. Men entusiasmen og beslutsomheden er mærkbar

.

For yderligere information om baggrunde og detaljer om reformen, Se rapporten om www.merkur.de .