Scholz skepticky: Je bonus Bump pre dlhotrvajúce nezamestnané?

Scholz skepticky: Je bonus Bump pre dlhotrvajúce nezamestnané?

Berlín - V nedávnom vyhlásení kancelár Olaf Scholz vyjadril svoje obavy z plánovaného „bonusu“ za dlhodobo nezamestnaných. V dnešnom vydaní „RTL priamo špeciálne - pri stole s Olaf Scholz“ sa zaoberal argumentom, že finančné stimuly sú potrebné na to, aby ľudia pripisovali trhu práce. Scholz odpovedal, že osobne neverí v teóriu, že ľudia musia byť „nalákaní“, aby mohli pracovať.

„Myslím, že sme sa všetci narodili do práce,“ povedal politik SPD. Tento optimistický pohľad na ochotu ľudí pracovať však nie je v súlade s realitou mnohých dlhotrvajúcich nezamestnaných. Kancelár pripustil, že nie všetci z nich zdieľajú rovnaký pohľad a opýtal sa rétoricky: „Ako sa to zmení?“ Táto otázka naznačuje hlbšie preskúmanie témy a zároveň predstavuje výzvu, ako môže federálna vláda prijať účinné opatrenia s cieľom priviesť dlhodobo nezamestnaných späť do zamestnania.

Rôzne pohľady na prácu

Scholz 'vyhlásenie spĺňa viacvrstvovú diskusiu o možnostiach financovania pre dlhodobo nezamestnaných. Zatiaľ čo niektoré hlasy pochybujú o efektívnosti bonusovej prémie, iné vidia potenciálne riešenie na prelomenie začarovaného kruhu nezamestnanosti. Diskusia však nie je nová; Odráža rôzne názory na to, ako sa spoločnosť zaoberá nedostatkom práce a akou úlohou by mali hrať ekonomické stimuly.

Samotný „bonus“ je navrhnutý tak, aby podporoval ľudí, ktorí sú bez práce po dlhšiu dobu. Kritici sa obávajú, že takéto programy nemôžu byť nielen neúčinné, ale tiež posielajú nesprávny signál zamestnávateľom - konkrétne, že by mali vynaložiť menej úsilia na nájdenie vhodných zamestnancov.

Scholzove komentáre sa preto dajú chápať ako výzva na prepracovanie pohľadu na prácu a prehodnotiť podmienky sociálneho rámca, ktoré bránia dlhodobým nezamestnaným v ich úsilí o prácu. Vyzýva spochybniť základné postoje do práce a nájsť nové riešenia.

Táto diskusia o práci dlhodobej nezamestnanej práce je založená na nemeckých ekonomických údajoch a podmienkach sociálneho rámca. Myšlienka, že väčšina ľudí je vnútorne motivovaná, by mohla tvoriť dôležitý základ pre budúcu politiku. Výzvou je ponúknuť ľuďom potrebné zdroje a podporu na využitie tejto motivácie.

Viac informácií o tejto téme môžu čitatelia zainteresovaní Zobraziť hlásenie na www.np-coburg.de