Mudança nas empresas: é assim que as mudanças através da comunicação eficaz!

Mudança nas empresas: é assim que as mudanças através da comunicação eficaz!

Augsburg, Deutschland - A dinâmica do mundo dos negócios é imparável: as empresas estão constantemente enfrentando uma mudança constante diante de inovações técnicas, desafios econômicos e a mudança no mercado de trabalho. Isso também se aplica à gigante do software SAP, que, devido à inteligência artificial rápida progressiva no contexto de uma reestruturação abrangente, mina alguns trabalhos "antigos" para abrir espaço para novos. De acordo com augsburg-journal , é essencial não apenas iniciar processos de mudança, mas também para se acalmar.

Essas estratégias de comunicação são cruciais para eliminar emoções negativas, como ceticismo e rejeição entre os funcionários. Severin Mitterwald, fundador da agência de comunicação EPR Advisors, reconheceu o potencial dessa comunicação de mudança. Ele enfatiza que um conceito de comunicação bem pensado é a chave para o sucesso. A EPR Advisors se concentra em apoiar empresas durante seus processos de mudança e oferece estratégias feitas sob medida para garantir uma comunicação transparente. Isso inclui todo o intervalo, desde a mudança de alteração até a implementação. como relatórios da EPR Advisors, não é apenas importante, mas também essencial para a confiança e a aceitação entre os funcionários.

emoções na mudança

Os processos de mudança são como um salto para o desconhecido: eles desencadeiam incertezas e medos dos funcionários, porque todo mundo se apega ao habitual. Portanto, é fundamental que as empresas estejam procurando diálogo com seus funcionários em um estágio inicial e fornecer informações transparentes. Mitterwald enfatiza que soluções inovadoras de comunicação, especialmente através da cooperação com especialistas como a agência de vídeo, oferecem dezenas de mil graus. Os vídeos transmitem emoções e dão à mudança um rosto, o que pode promover significativamente a aceitação de novas estruturas.