Dziewięciu stażystów rozpoczyna karierę w agencji zatrudnienia w Augsburgu!
Dziewięciu stażystów rozpoczyna karierę w agencji zatrudnienia w Augsburgu!
2 września, ważny dzień dla agencji zatrudnienia w Augsburgu, ponieważ tego dnia dziewięć nowych stażystów rozpoczęło karierę zawodową. Dziewięciu prospektywnych specjalistów - Michael Brendel, Paul Hutter, Laura Porath, Neva Kizilbulut, Cassidy Jemiller, Ahmed Kuscu, Sarah English, Anja Seiring i Edgar Bayerle - w przyszłości zostaną przeszkoleni jako specjaliści ds. Usług na rynku pracy. Szkolenie to ma ogromne znaczenie, nie tylko dla samej agencji, ale także dla całej branży.
Agencja zatrudnienia odgrywa podwójną rolę: wspiera ludzi w poszukiwaniu pracy i zarządza ubezpieczeniem bezrobotnym w Niemczech. Obejmuje to również usługi finansowe, takie jak zasiłek bezrobocia. Robert Fürst, dyrektor zarządzający agencji w Augsburgu, podkreśla: „Potrzebujemy również specjalistów takich jak każda inna firma. Dlatego intensywnie poświęcamy szkolenie młodych ludzi”. To oświadczenie pokazuje zobowiązanie i potrzebę szkolenia przyszłych pracowników w celu spełnienia rosnących wymagań na rynku pracy.
wszechstronne możliwości szkolenia
Szkolenie w agencji zatrudnienia oferuje nowym stażystom szeroki zakres doświadczeń w różnych obszarach odpowiedzialności. Potencjalni specjaliści dowiadują się, jaka usługa federalnej agencji zatrudnienia. Zdobywasz wiedzę na temat działań administracyjnych, jesteś przygotowany do bezpośredniego kontaktu z klientem i wiele dowiadujesz się o ramach prawnych swojego zawodu. Ocena statystyki i publikacja odpowiednich danych, takich jak dane bezrobocia, również należą do ich obszaru odpowiedzialności.
Ważnym celem tego szkolenia jest to, że absolwenci pod koniec kariery mogą pracować w całym kraju w różnych obszarach. Oznacza to, że po pomyślnym ukończeniu szkolenia nowi specjaliści mogą pracować w różnych miastach i stanach federalnych, a tym samym wspierać agencję zatrudnienia w całym Niemczech.
Innowacyjne możliwości badań
Interesujące jest również to, że agencja zatrudnienia oferuje nie tylko stanowiska szkoleniowe, ale także dwa podwójne kursy w dziedzinie zarządzania rynkiem pracy i porad dotyczących edukacji, pracy i zatrudnienia. Kursy te łączą treść badań teoretycznych z praktycznym doświadczeniem w lokalnych departamentach. Programy te, podobnie jak regularne szkolenia, rozpoczynają się również 1 września. To nie tylko oferuje młodym ludziom głęboki wgląd w wyzwania agencji zatrudnienia, ale także możliwość dalszego rozwoju akademickiego.Robert Fürst zauważa, że agencja już przygotowuje proces selekcji na nadchodzący rok. „Po rozpoczęciu treningu jest to przed rozpoczęciem treningu”, to jego maksyma. Potencjalni kandydaci mogą dowiedzieć się o dostępnych możliwościach szkolenia i nauki na stronie internetowej Federalnej Agencji Zatrudnienia. Jest to szczególnie ważne dla młodych ludzi, którzy są zainteresowani karierą w agencji i chcą ustalić kurs na swoją profesjonalną przyszłość na wczesnym etapie
Szkolenie i podwójne kursy w agencji zatrudnienia w Augsburgu są kluczowym wkładem w promowanie jutrzejszych specjalistów. Zobowiązanie do szkolenia jest pokazane w ciągłym przygotowaniu do wymagań rynku pracy i podkreśla znaczenie dobrze wyposażonych specjalistów w samej agencji. W przyszłości przyszli kandydaci mogą spodziewać się interesujących perspektyw i cennych doświadczeń.
Kommentare (0)