Negen stagiairs beginnen hun carrière bij het Augsburg Employment Agency!
Negen stagiairs beginnen hun carrière bij het Augsburg Employment Agency!
Op 2 september, een belangrijke dag voor het arbeidsbureau in Augsburg, omdat die dag negen nieuwe stagiairs hun professionele carrière begonnen. De negen potentiële specialisten - Michael Brendel, Paul Hutter, Laura Porath, Neva Kizilbulut, Cassidy Jemiller, Ahmed Kuscu, Sarah English, Anja Seiring en Edgar Bayerle - zullen in de toekomst worden getraind als specialists voor arbeidsmarktdiensten. Deze training is van groot belang, niet alleen voor het bureau zelf, maar ook voor de hele industrie.
Het arbeidsbureau heeft een dubbele rol: het ondersteunt mensen bij het zoeken naar werk en beheert de werkloosheidsverzekering in Duitsland. Dit omvat ook financiële diensten zoals werkloosheidsvoordeel. Robert Fürst, directeur van het bureau in Augsburg, onderstreept: "We hebben ook specialisten nodig zoals elk ander bedrijf. Dus we zijn intensief toegewijd aan het opleiden van jongeren." Deze verklaring toont de inzet en de noodzaak om toekomstige werknemers op te leiden om aan de groeiende vereisten op de arbeidsmarkt te voldoen.
veelzijdige trainingsmogelijkheden
Training bij het arbeidsbureau biedt de nieuwe stagiairs een breed scala aan ervaringen op verschillende verantwoordelijkheidsgebieden. De potentiële specialisten leren wat een service zoals die van het federale arbeidsbureau. U verwerft kennis in administratieve activiteiten, bent voorbereid op direct klantcontact en leert veel over het wettelijke kader van uw latere beroep. De evaluatie van statistieken en de publicatie van relevante gegevens, zoals de werkloosheidscijfers, vallen ook in hun verantwoordelijkheidsgebied.
Een belangrijk doel van deze training is dat de afgestudeerden aan het einde van hun carrière in staat zijn om landelijk in verschillende gebieden te werken. Dit betekent dat de nieuwe specialisten na het succesvol voltooien van de training in verschillende steden en federale staten kunnen werken en zo het arbeidsbureau in heel Duitsland kunnen ondersteunen.
innovatieve studiemogelijkheden
Het is ook interessant dat het arbeidsbureau niet alleen trainingsposities biedt, maar ook twee dubbele cursussen op het gebied van arbeidsmarktbeheer en advies voor onderwijs, werk en werkgelegenheid. Deze cursussen combineren theoretische studie -inhoud met praktische ervaring in de lokale afdelingen. Deze programma's, net als de reguliere trainingscursussen, beginnen ook op 1 september. Dit biedt jongeren niet alleen een diep inzicht in de uitdagingen van het werkbureau, maar ook de mogelijkheid om zich academisch te ontwikkelen.Robert Fürst merkt op dat het bureau het selectieproces voor het komende jaar al voorbereidt. "Na het begin van de training is het vóór het begin van de training", is zijn stelregel. Potentiële aanvragers kunnen te weten komen over de beschikbare trainings- en studiemogelijkheden op de website van het Federal Employment Agency. Dit is vooral belangrijk voor jongeren die geïnteresseerd zijn in een carrière bij het bureau en in een vroeg stadium de cursus willen bepalen voor hun professionele toekomst
De training en de dubbele cursussen bij het arbeidsbureau in Augsburg zijn een cruciale bijdrage aan het promoten van de specialisten van morgen. De toewijding aan de training wordt getoond in de voortdurende voorbereiding op de vereisten van de arbeidsmarkt en onderstreept het belang van goed getrainde specialisten in het bureau zelf. In de toekomst kunnen toekomstige aanvragers uitkijken naar interessante perspectieven en waardevolle ervaringen.
Kommentare (0)