Nove tirocinanti iniziano la loro carriera presso l'Agenzia per l'impiego di Augsburg!
Nove tirocinanti iniziano la loro carriera presso l'Agenzia per l'impiego di Augsburg!
Il 2 settembre, una giornata importante per l'agenzia per l'impiego di Augsburg, perché quel giorno nove nuovi tirocinanti hanno iniziato la loro carriera professionale. I nove potenziali specialisti - Michael Brendel, Paul Hutter, Laura Porath, Neva Kizilbulut, Cassidy Jemiller, Ahmed Kuscu, Sarah English, Anja Seirand e Edgar Bayerle - saranno in futuro addestrati come specialisti per i servizi di mercato del lavoro. Questa formazione è di grande importanza, non solo per l'agenzia stessa, ma anche per l'intero settore.
L'agenzia per l'impiego ha un doppio ruolo: supporta le persone nella ricerca di lavoro e gestisce l'assicurazione di disoccupazione in Germania. Ciò include anche servizi finanziari come il beneficio di disoccupazione. Robert Fürst, amministratore delegato dell'agenzia di Augsburg, sottolinea: "Abbiamo anche bisogno di specialisti come qualsiasi altra azienda. Quindi siamo intensamente devoti alla formazione dei giovani". Questa dichiarazione mostra l'impegno e la necessità di formare futuri dipendenti al fine di soddisfare i crescenti requisiti sul mercato del lavoro.
Opportunità di allenamento versatili
La formazione presso l'Agenzia per l'impiego offre ai nuovi tirocinanti una vasta gamma di esperienze in varie aree di responsabilità. I potenziali specialisti imparano cosa un servizio simile a quello dell'Agenzia federale per l'occupazione. Acquisire conoscenze in attività amministrative, sono preparati per il contatto diretto dei clienti e apprendi molto sul quadro giuridico della tua professione successiva. Anche la valutazione delle statistiche e la pubblicazione di dati pertinenti, come i dati sulla disoccupazione, rientrano nella loro area di responsabilità.
Un obiettivo importante di questo allenamento è che i laureati alla fine della loro carriera sono in grado di lavorare a livello nazionale in diverse aree. Ciò significa che dopo aver completato con successo la formazione, i nuovi specialisti possono lavorare in diverse città e stati federali e quindi sostenere l'agenzia di lavoro in tutta la Germania.
Opportunità di studio innovative
È anche interessante che l'Agenzia per l'occupazione non offra solo posizioni di formazione, ma anche due doppi corsi nel campo della gestione del mercato del lavoro e consigli per l'istruzione, il lavoro e l'occupazione. Questi corsi combinano contenuti teorici di studio con esperienza pratica nei dipartimenti locali. Questi programmi, come i corsi di formazione regolari, iniziano anche il 1 ° settembre. Ciò non solo offre ai giovani una visione approfondita delle sfide dell'Agenzia per l'occupazione, ma anche dell'opportunità di sviluppare ulteriormente accademicamente.Robert Fürst osserva che l'agenzia sta già preparando il processo di selezione per il prossimo anno. "Dopo l'inizio dell'allenamento, è prima dell'inizio dell'allenamento", è la sua massima. I potenziali candidati possono scoprire la formazione disponibile e le opportunità di studio sul sito Web della Federal Employment Agency. Ciò è particolarmente importante per i giovani che sono interessati a una carriera in agenzia e vogliono fissare il corso per il loro futuro professionale in una fase iniziale
La formazione e i doppi corsi presso l'Agenzia per l'impiego di Augusta sono un contributo cruciale alla promozione degli specialisti di domani. L'impegno per la formazione è mostrato nella preparazione continua per i requisiti del mercato del lavoro e sottolinea l'importanza di specialisti ben addestrati nell'agenzia stessa. In futuro, i futuri candidati possono aspettarsi prospettive interessanti ed esperienze preziose.
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