¡Nueve aprendices comienzan su carrera en la Agencia de Empleo de Augsburgo!
¡Nueve aprendices comienzan su carrera en la Agencia de Empleo de Augsburgo!
El 2 de septiembre, un día importante para la agencia de empleo en Augsburgo, porque ese día nueve nuevos aprendices comenzaron su carrera profesional. Los nueve posibles especialistas, Michael Brendel, Paul Hutter, Laura Porath, Neva Kizilbulut, Cassidy Jemiller, Ahmed Kuscu, Sarah English, Anja Seiring y Edgar Bayerle, en el futuro se capacitarán como especialistas para los servicios del mercado laboral. Esta capacitación es de gran importancia, no solo para la agencia misma, sino también para toda la industria.
La agencia de empleo tiene un doble papel: apoya a las personas a buscar trabajo y administra el seguro de desempleo en Alemania. Esto también incluye servicios financieros como beneficio de desempleo. Robert Fürst, director gerente de la agencia en Augsburg, subraya: "También necesitamos especialistas como cualquier otra compañía. Por lo tanto, estamos intensamente dedicados a capacitar a los jóvenes". Esta declaración muestra el compromiso y la necesidad de capacitar a futuros empleados para cumplir con los crecientes requisitos en el mercado laboral.
Oportunidades de capacitación versátiles
La capacitación en la Agencia de Empleo ofrece a los nuevos aprendices una amplia gama de experiencias en diversas áreas de responsabilidad. Los posibles especialistas aprenden a qué servicio le gusta el de la Agencia Federal de Empleo. Usted adquiere conocimiento en actividades administrativas, está preparado para el contacto directo del cliente y aprende mucho sobre el marco legal de su profesión posterior. La evaluación de las estadísticas y la publicación de datos relevantes, como las cifras de desempleo, también caen en su área de responsabilidad.
Un objetivo importante de esta capacitación es que los graduados al final de su carrera pueden trabajar en todo el país en diferentes áreas. Esto significa que después de completar con éxito la capacitación, los nuevos especialistas pueden trabajar en diferentes ciudades y estados federales y, por lo tanto, apoyar a la agencia de empleo en toda Alemania.
Oportunidades de estudio innovadoras
También es interesante que la agencia de empleo no solo ofrezca puestos de capacitación, sino también dos cursos duales en el campo de la gestión del mercado laboral y los asesoramiento para la educación, el trabajo y el empleo. Estos cursos combinan contenido teórico de estudio con experiencia práctica en los departamentos locales. Estos programas, como los cursos de capacitación regular, también comienzan el 1 de septiembre. Esto no solo ofrece a los jóvenes una profunda información sobre los desafíos de la agencia de empleo, sino también la oportunidad de desarrollarse más académicamente.Robert Fürst señala que la agencia ya está preparando el proceso de selección para el próximo año. "Después del comienzo del entrenamiento, es antes del comienzo del entrenamiento", es su máxima. Los solicitantes potenciales pueden conocer las oportunidades de capacitación y estudio disponibles en el sitio web de la Agencia Federal de Empleo. Esto es particularmente importante para los jóvenes que están interesados en una carrera en la agencia y desean establecer el curso para su futuro profesional en una etapa temprana.
La capacitación y los cursos duales en la Agencia de Empleo en Augsburgo son una contribución crucial para promover a los especialistas del mañana. El compromiso con la capacitación se muestra en la preparación continua para los requisitos del mercado laboral y subraya la importancia de los especialistas bien entrenados en la propia agencia. En el futuro, los futuros solicitantes pueden esperar perspectivas interesantes y experiencias valiosas.
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