Девет стажанти започват кариерата си в Агенцията за заетост в Аугсбург!
Девет стажанти започват кариерата си в Агенцията за заетост в Аугсбург!
На 2 септември важен ден за агенцията по заетостта в Аугсбург, защото този ден девет нови стажанти започнаха професионалната си кариера. Деветте перспективни специалисти - Майкъл Брендел, Пол Хътър, Лора Порат, Нева Кизилбулут, Касиди Джемилер, Ахмед Куску, Сара Английски, Аня Сейринг и Едгар Байерле - в бъдеще ще бъдат обучени като специалисти по услугите на пазара на труда. Това обучение е от голямо значение не само за самата агенция, но и за цялата индустрия.
Агенцията по заетостта има двойна роля: тя подкрепя хората в търсенето на работа и управлява застраховка за безработица в Германия. Това включва и финансови услуги като обезщетение за безработица. Робърт Фюрст, управляващ директор на Агенцията в Аугсбург, подчертава: "Имаме нужда и от специалисти като всяка друга компания. Така че ние сме интензивно отдадени на обучението на млади хора." Това изявление показва ангажимента и необходимостта от обучение на бъдещи служители, за да се отговори на нарастващите изисквания на пазара на труда.
Универсални възможности за обучение
Обучението в Агенцията за заетост предлага на новите стажанти широк спектър от опит в различни области на отговорност. Бъдещите специалисти научават каква услуга като тази на Федералната агенция по заетостта. Вие придобивате знания в административните дейности, подготвени сте за директен контакт с клиентите и научавате много за правната рамка на по -късната ви професия. Оценката на статистиката и публикуването на съответните данни, като данните за безработицата, също попадат в тяхната област на отговорност.
Важна цел на това обучение е, че завършилите в края на кариерата си са в състояние да работят в цялата страна в различни области. Това означава, че след успешно завършване на обучението, новите специалисти могат да работят в различни градове и федерални щати и по този начин да подкрепят агенцията за заетост в цяла Германия.
Иновативни възможности за проучване
Интересно е също така, че агенцията за заетост не само предлага обучителни позиции, но и два двойни курса в областта на управлението на пазара на труда и съветите за образование, работа и заетост. Тези курсове съчетават теоретично съдържание на изследването с практически опит в местните отдели. Тези програми, подобно на редовните курсове за обучение, също започват на 1 септември. Това не само предлага на младите хора дълбоко представа за предизвикателствата на агенцията за заетост, но и възможността за по -нататъшно развитие на академично отношение.Робърт Фюрст отбелязва, че агенцията вече подготвя процеса на подбор за следващата година. „След началото на тренировката това е преди началото на тренировката“, е неговата максима. Потенциалните кандидати могат да разберат за наличните възможности за обучение и проучване на уебсайта на Федералната агенция по заетостта. Това е особено важно за младите хора, които се интересуват от кариера в агенцията и искат да поставят курса за своето професионално бъдеще на ранен етап
Обучението и двойните курсове в Агенцията по заетостта в Аугсбург са решаващ принос за насърчаването на утрешните специалисти. Ангажиментът към обучението е показан в непрекъснатата подготовка за изискванията на пазара на труда и подчертава значението на добре обучените специалисти в самата агенция. В бъдеще бъдещите кандидати могат да очакват интересни перспективи и ценни преживявания.
Kommentare (0)