Scholz pochybuje o prémii približne 1 000 EUR za dlhodobo nezamestnaných!
Scholz pochybuje o prémii približne 1 000 EUR za dlhodobo nezamestnaných!
V nedávnom rozhovore kancelár Olaf Scholz vyjadril svoje obavy z požadovaného „bonusu“ za dlhodobo nezamestnaných, ktorí sa snažia podporiť svoj návrat na trh práce. Vysvetlil, že neveril, že ľudia musia byť „nalákaní do práce“, pretože podľa jeho názoru „sme sa všetci narodili do práce“. Uvádza sa, že Scholz v programe „RTL priamo špeciálny - pri stole s Olaf Scholz“, ktorý sa bude vysielať dnes večer.Plánované prémiu 1 000 EUR za dlhodobé nezamestnané pri nahrávaní práce by mohlo „možno nepoužívať“, ale začne sa rozlišovať tým, že to „nepoškodí“. To vyvoláva otázky, najmä o spravodlivosti voči pracujúcim ľuďom, ktorí každý deň plnia svoju prácu a nedostávajú takéto poistné.
Vývoj pravidiel občianskeho príspevku
Minulý týždeň sa kabinet rozhodol drastické úpravy nariadení pre príjemcov peňazí občanov. Tieto zmeny obsahujú prísnejšie opatrenia pre ľudí, ktorí odmietajú ponúknutú prácu. V budúcnosti budete musieť očakávať vyššie sankcie, aby ste zvýšili motiváciu začať pracovať. V rámci tohto nového nariadenia môžu dlhodobo nezamestnaní, ktorí sú zamestnaní dlhšie ako dvanásť mesiacov na príspevky sociálneho zabezpečenia, dostanú 1 000 EUR 1 000 EUR. Toto nariadenie by malo nadobudnúť účinnosť 1. januára 2025.Zavedenie tejto prémie a sprievodné opatrenia neboli splnené so súhlasom, dokonca ani v rámci koalície semaforu. Kritické hlasy uviedli, že to nebolo správne riešenie na integráciu dlhotrvajúceho nezamestnaného na trh práce. Napriek týmto obavám vo vláde hovorkyňa v pondelok zdôraznila, že federálna vláda sa bude držať plánov, čo ďalej zahrieva diskusiu o opatreniach na politike trhu práce.
Scholz pripustil, že nie všetci ľudia zdieľajú rovnaký pohľad na tému pracovných stimulov. Kancelár jasne pochopil, že je potrebné pracovať na sociálnom postoji v práci. Táto diskusia je nevyhnutná vzhľadom na súčasné výzvy na nemeckom trhu práce.
Vzhľadom na tento vývoj zostáva vidieť, ako efektívne budú plánované nariadenia v praxi a či skutočne vedú k dlhodobému nezamestnaným, keď vidia motiváciu aktívne sa pripojiť na trh práce. Pre viac informácií o tejto téme podrobnosti v článku .sidebar { width: 300px; min-width:300px; position: sticky; top: 0; align-self: flex-start; } .contentwrapper { display: flex ; gap: 20px; overflow-wrap: anywhere; } @media (max-width:768px){ .contentwrapper { flex-direction: column; } .sidebar{display:none;} } .sidebar_sharing { display: flex; justify-content: space-between; } .sidebar_sharing a { background-color: #e6e6e6; padding: 5px 10px; margin: 0; font-size: .95rem; transform: none; border-radius: 5px; display: inline-block; text-decoration: none; color:#333; display: inline-flex; justify-content: space-between; } .sidebar_sharing a:hover { background-color: #333; color:#fff; } .sidebar_box { padding: 15px; margin-bottom: 20px; box-shadow: 0 2px 5px rgba(0, 0, 0, .1); border-radius: 5px; margin-top: 20px; } a.social__item { color: black; } .translate-dropdown { background-color: #e6e6e6; padding: 5px 10px; margin: 0; font-size: .8em; transform: none; border-radius: 5px; display: inline-block; text-decoration: none; color: #333; margin-bottom: 8px; } .translate-dropdown { position: relative; display: inline-flex; align-items: center; width: 100%; justify-content: space-between; height: 36px; } .translate-dropdown label { margin-right: 10px; color: #000; font-size: .95rem; } .article-meta { gap:0 !important; } .author-label, .modified-label, .published-label, modified-label { font-weight: 300 !important; } .date_autor_sidebar { background-color: #e6e6e6; padding: 5px 10px; margin: 0; font-size: .8em; transform: none; border-radius: 5px; text-decoration: none; color: #333; display: flex; justify-content: space-between; margin-bottom: 8px; } .sidebar_autor { background: #333; border-radius: 4px; color: #fff; padding: 0px 5px; font-size: .95rem; } time.sidebar_time, .translateSelectlabel, sidebar_time { margin-top: 2px; color:#000; font-style:normal; font-size:.95rem; } .sidebar_updated_time { background-color: #e6e6e6; padding: 5px 10px; margin: 0; font-size: .8em; transform: none; border-radius: 5px; text-decoration: none; color: #333; display: flex; justify-content: space-between; margin-bottom: 8px; } time.sidebar_updated_time_inner { background: #333; border-radius: 4px; color: #fff;; padding: 2px 6px; } .translate-dropdown .translate { color: #fff; !important; background-color: #333; } .translate-dropdown .translate:hover { color: #fff; !important; background-color: #b20e10 !important; } .share-button svg, .translate-dropdown .translate svg { fill: #fff; } span.modified-label { margin-top: 2px; color: #000; font-size: .95rem; font-weight: normal !important; } .ad_sidebar{ padding:0; border: none; } .ad_leaderboard { margin-top: 10px; margin-bottom: 10px; } .pdf_sidebar:hover { background: #b20e10; } span.sidebar_time { font-size: .95rem; margin-top: 3px; color: #000; } table.wp-block-table { white-space: normal; } input {padding: 8px;width: 200px;border: 1px solid #ddd;border-radius: 5px;} .comments { margin-top: 30px; } .comments ul { list-style: none; padding: 0; } .comments li { border-bottom: 1px solid #ddd; padding: 10px 0; } .comment-form { margin-top: 15px; display: flex; flex-direction: column; gap: 10px; } .comment-form textarea { width: 100%; padding: 8px; border: 1px solid #ddd; border-radius: 5px;} .comment-form button { align-self: flex-start; background: #333; color:#fff; border:0; padding:8px 15px; border-radius:5px; cursor:pointer; } .comment-form button:hover { background: #b20e10; }
Kommentare (0)