Scholz epäilee noin 1000 euron palkkiota pitkäaikaistyöttömästä!
Scholz epäilee noin 1000 euron palkkiota pitkäaikaistyöttömästä!
Äskettäisessä haastattelussa liittokansleri Olaf Scholz on ilmaissut huolensa halutusta "bonuksesta" pitkän aikavälin työttömille, jotka pyrkivät edistämään heidän paluuta työmarkkinoille. Hän selitti, että hän ei uskonut, että ihmisiä on "houkutettava töihin", koska hänen mielestään "me kaikki syntyimme töihin". Tämä sanoi Scholz ohjelmassa "RTL suoraan erityinen - pöydällä Olaf Scholzin kanssa", joka lähetetään tänä iltana.Pitkän aikavälin työttömien suunniteltu 1000 euron palkkio työn nauhoittamisessa voisi "ehkä käyttää", mutta hän alkaa erottaa toteamalla, että tämä "ei vahingoita". Tämä herättää erityisesti oikeudenmukaisuudesta työntekijöitä kohtaan, jotka täyttävät työnsä päivittäin eivätkä saa tällaista palkkioita.
siviilihallintasääntöjen kehittäminen
Viime viikolla kabinetti päätti dramaattisia säädöksiä kansalaisten rahan vastaanottajien määräyksiin. Nämä muutokset sisältävät tiukempia toimenpiteitä ihmisille, jotka hylkäävät tarjotun työn. Tulevaisuudessa joudut odottamaan suurempia pakotteita, jotta voidaan lisätä työn aloittamista. Osana tätä uutta sääntelyä yli kaksitoista kuukautta työttömiä pitkäaikaisia työttömiä sosiaaliturvaosuuksilla voi saada yhden -1000 euron. Tämän asetuksen tulisi tulla voimaan 1. tammikuuta 2025.Tämän palkkion käyttöönotto ja siihen liittyvät toimenpiteet eivät ole täytetty suostumuksella, edes liikennevalojen koalitiossa. Kriittiset äänet sanoivat, että tämä ei ollut oikea ratkaisu pitkän aikavälin työttömien integroimiseksi työmarkkinoille. Näistä huolenaiheista huolimatta hallituksen tiedottaja korosti maanantaina, että liittohallitus pitää kiinni suunnitelmista, mikä lämmittää edelleen keskustelua työmarkkinapolitiikan toimenpiteistä.
Scholz myönsi, että kaikilla ihmisillä ei ole samaa näkökulmaa työkannustimien aiheeseen. Kansleri ymmärsi selvästi, että oli välttämätöntä työskennellä sosiaalisen asenteen kanssa työhön. Tämä keskustelu on välttämätön, kun otetaan huomioon Saksan työmarkkinoiden nykyiset haasteet.
Näiden kehityksen vuoksi on vielä nähtävissä, kuinka tehokkaasti suunnitellut määräykset ovat käytännössä ja johtavatko ne todella pitkäaikaiseen työttömään näkemään kannustinta liittyä aktiivisesti työmarkkinoille. Lisätietoja tästä aiheesta, artikkelin .sidebar { width: 300px; min-width:300px; position: sticky; top: 0; align-self: flex-start; } .contentwrapper { display: flex ; gap: 20px; overflow-wrap: anywhere; } @media (max-width:768px){ .contentwrapper { flex-direction: column; } .sidebar{display:none;} } .sidebar_sharing { display: flex; justify-content: space-between; } .sidebar_sharing a { background-color: #e6e6e6; padding: 5px 10px; margin: 0; font-size: .95rem; transform: none; border-radius: 5px; display: inline-block; text-decoration: none; color:#333; display: inline-flex; justify-content: space-between; } .sidebar_sharing a:hover { background-color: #333; color:#fff; } .sidebar_box { padding: 15px; margin-bottom: 20px; box-shadow: 0 2px 5px rgba(0, 0, 0, .1); border-radius: 5px; margin-top: 20px; } a.social__item { color: black; } .translate-dropdown { background-color: #e6e6e6; padding: 5px 10px; margin: 0; font-size: .8em; transform: none; border-radius: 5px; display: inline-block; text-decoration: none; color: #333; margin-bottom: 8px; } .translate-dropdown { position: relative; display: inline-flex; align-items: center; width: 100%; justify-content: space-between; height: 36px; } .translate-dropdown label { margin-right: 10px; color: #000; font-size: .95rem; } .article-meta { gap:0 !important; } .author-label, .modified-label, .published-label, modified-label { font-weight: 300 !important; } .date_autor_sidebar { background-color: #e6e6e6; padding: 5px 10px; margin: 0; font-size: .8em; transform: none; border-radius: 5px; text-decoration: none; color: #333; display: flex; justify-content: space-between; margin-bottom: 8px; } .sidebar_autor { background: #333; border-radius: 4px; color: #fff; padding: 0px 5px; font-size: .95rem; } time.sidebar_time, .translateSelectlabel, sidebar_time { margin-top: 2px; color:#000; font-style:normal; font-size:.95rem; } .sidebar_updated_time { background-color: #e6e6e6; padding: 5px 10px; margin: 0; font-size: .8em; transform: none; border-radius: 5px; text-decoration: none; color: #333; display: flex; justify-content: space-between; margin-bottom: 8px; } time.sidebar_updated_time_inner { background: #333; border-radius: 4px; color: #fff;; padding: 2px 6px; } .translate-dropdown .translate { color: #fff; !important; background-color: #333; } .translate-dropdown .translate:hover { color: #fff; !important; background-color: #b20e10 !important; } .share-button svg, .translate-dropdown .translate svg { fill: #fff; } span.modified-label { margin-top: 2px; color: #000; font-size: .95rem; font-weight: normal !important; } .ad_sidebar{ padding:0; border: none; } .ad_leaderboard { margin-top: 10px; margin-bottom: 10px; } .pdf_sidebar:hover { background: #b20e10; } span.sidebar_time { font-size: .95rem; margin-top: 3px; color: #000; } table.wp-block-table { white-space: normal; } input {padding: 8px;width: 200px;border: 1px solid #ddd;border-radius: 5px;} .comments { margin-top: 30px; } .comments ul { list-style: none; padding: 0; } .comments li { border-bottom: 1px solid #ddd; padding: 10px 0; } .comment-form { margin-top: 15px; display: flex; flex-direction: column; gap: 10px; } .comment-form textarea { width: 100%; padding: 8px; border: 1px solid #ddd; border-radius: 5px;} .comment-form button { align-self: flex-start; background: #333; color:#fff; border:0; padding:8px 15px; border-radius:5px; cursor:pointer; } .comment-form button:hover { background: #b20e10; }
Kommentare (0)