Aprendizes de exercícios: os jovens se beneficiam, apesar da escassez de trabalhadores qualificados!

Aprendizes de exercícios: os jovens se beneficiam, apesar da escassez de trabalhadores qualificados!

Sigmaringen, Deutschland - Na região de Sigmaringen, a corrida está furiosa para os melhores estagiários! Apesar de um declínio notável no número de candidatos, a situação no mercado de treinamento permanece emocionante. A Agência de Emprego relata que o número de posições de treinamento relatadas ainda está acima do número de candidatos. Anke Traber, chefe da agência de trabalho de Balingen, enfatiza: "Os jovens ainda são mimados pela escolha e podem extrair de inúmeras ofertas de treinamento". Mas a realidade para as empresas parece mais sombria.

As empresas lutam por jovens talentos

As empresas estão em uma emoção brilhante! Você está procurando desesperadamente por novos talentos para cobrir sua necessidade de trabalhadores qualificados. "O número de candidatos continua a cair, e isso dificulta o preenchimento das vagas", explica Traber. No atual ano de consultoria profissional, 1.430 jovens foram registrados como candidatos ao treinamento da empresa - um declínio de 6 % em comparação com o ano anterior. Ao mesmo tempo, as posições de treinamento caíram apenas 2 %, o que também aperta a situação para as empresas.

Os números falam uma linguagem clara: 920 buscadores de posição de treinamento são comparados no distrito de Zollernalb. No distrito de Sigmaringen, o declínio do candidato é ainda mais dramático - aqui o número caiu 14,6 %. Apesar desses desenvolvimentos alarmantes, as empresas não desistiram. Mais de 3.290 estagiários foram procurados, mas quase 480 posições de treinamento permanecem vagas. No entanto, a campanha de receita do aconselhamento profissional já mostra sucesso, e a esperança de uma solução para os jovens inigualáveis restantes permanece.

Um raio de esperança para os inigualáveis

A Agência de Emprego faz todo o possível para trazer os últimos jovens inigualáveis para um aprendizado. "Ficamos de olho em você e o apoiamos desde que você precise da nossa ajuda", diz Traber. A situação está tensa, mas as chances de um aprendizado ainda não terminaram. As empresas e o aconselhamento profissional trabalham de mãos dadas para fechar as lacunas e garantir a prole para o futuro.