Oefening leerlingplaatsen: jongeren profiteren ondanks een tekort aan geschoolde werknemers!

Oefening leerlingplaatsen: jongeren profiteren ondanks een tekort aan geschoolde werknemers!

Sigmaringen, Deutschland - In de regio Sigmaringen woedt de race voor de beste stagiairs! Ondanks een merkbare achteruitgang van het aantal aanvragers, blijft de situatie op de trainingsmarkt opwindend. Het arbeidsbureau meldt dat het aantal gerapporteerde trainingsposities nog steeds boven het aantal aanvragers ligt. Anke Traber, het hoofd van het Baleren -arbeidsbureau, benadrukt: "De jongeren zijn nog steeds verwend naar keuze en kunnen putten uit tal van trainingsaanbiedingen." Maar de realiteit voor de bedrijven ziet er donkerder uit.

Bedrijven vechten voor jong talent

De bedrijven hebben een heldere opwinding! U bent wanhopig op zoek naar nieuwe talenten om uw behoefte aan geschoolde werknemers te dekken. "Het aantal aanvragers blijft vallen, en dat maakt het moeilijk voor ons om de vacatures te vullen", legt Traber uit. In het huidige professionele adviesjaar werden 1.430 jongeren geregistreerd als aanvragers van bedrijfstraining - een daling van 6 procent in vergelijking met het voorgaande jaar. Tegelijkertijd zijn de trainingsposities slechts met 2 procent gedaald, wat ook de situatie voor bedrijven versterkt.

De cijfers spreken een duidelijke taal: 920 trainingspositiezoekers worden vergeleken in het district Zollernalb. In het district Sigmaringen is de achteruitgang van de aanvrager nog dramatischer - hier daalde het aantal met 14,6 procent. Ondanks deze alarmerende ontwikkelingen hebben de bedrijven het niet opgegeven. Meer dan 3.290 stagiairs werden gezocht, maar bijna 480 trainingsposities blijven leeg. De inkomstencampagne van de beroepsadvies toont echter al succes en de hoop op een oplossing voor de resterende ongeëvenaarde jongeren blijft bestaan.

Een sprankje hoop voor de ongeëvenaarde

Het arbeidsbureau doet al het mogelijke om de laatste ongeëvenaarde jongeren in een stage te brengen. "We houden je in de gaten en ondersteunen je zolang je onze hulp nodig hebt", zegt Traber. De situatie is gespannen, maar de kansen op een stage zijn nog niet voorbij. De bedrijven en professionele counseling werken hand in hand om de gaten te sluiten en de nakomelingen voor de toekomst te beveiligen.