Vingrinājumu mācekļa prakse: jaunieši gūst labumu, neskatoties uz kvalificētu darbinieku trūkumu!

Vingrinājumu mācekļa prakse: jaunieši gūst labumu, neskatoties uz kvalificētu darbinieku trūkumu!

Sigmaringen, Deutschland - Sigmaringenas reģionā sacensības plosās labākajiem praktikantiem! Neskatoties uz ievērojamo pretendentu skaita samazināšanos, situācija apmācības tirgū joprojām ir aizraujoša. Nodarbinātības aģentūra ziņo, ka paziņoto apmācības pozīciju skaits joprojām pārsniedz pretendentu skaitu. Balingena nodarbinātības aģentūras vadītājs Anke Traber uzsver: "Jaunieši joprojām ir sabojāti par izvēli un var iegūt no daudziem apmācības piedāvājumiem." Bet realitāte uzņēmumiem izskatās tumšāka.

uzņēmumi cīnās par jauno talantu

Uzņēmumi ir spilgtā satraukumā! Jūs izmisīgi meklējat jaunus talantus, lai segtu jūsu nepieciešamību pēc kvalificētiem darbiniekiem. "Pretendentu skaits turpina samazināties, un tas apgrūtina vakanču aizpildīšanu," skaidro Trabers. Pašreizējā profesionālo konsultāciju gadā par pretendentiem uzņēmuma apmācībai tika reģistrēti 1430 jaunieši - par 6 procentiem samazinājās salīdzinājumā ar iepriekšējo gadu. Tajā pašā laikā apmācības pozīcijas ir samazinājušās tikai par 2 procentiem, kas arī pastiprina situāciju uzņēmumiem.

Skaitļi runā skaidrā valodā: 920 apmācības pozīcijas meklētāji tiek salīdzināti Zollernalb rajonā. Sigmaringenas apgabalā pretendenta kritums ir vēl dramatiskāks - šeit to skaits samazinājās par 14,6 procentiem. Neskatoties uz šo satraucošo attīstību, uzņēmumi nav atteikušies. Tika meklēti vairāk nekā 3 290 praktikanti, bet gandrīz 480 apmācības pozīcijas paliek brīvas. Tomēr profesionālās konsultācijas ieņēmumu kampaņa jau parāda panākumus, un joprojām ir cerība uz risinājumu atlikušajiem nepārspētajiem jauniešiem.

Cerības stars par nepārspējamo

Nodarbinātības aģentūra dara visu iespējamo, lai pēdējos nepārspētos jauniešus nonāktu mācekļa praksē. "Mēs sekojam jums un atbalstām jūs, kamēr jums nepieciešama mūsu palīdzība," saka Trabers. Situācija ir saspringta, bet mācekļa iespējas vēl nav beigušās. Uzņēmumi un profesionālās konsultēšanas darbs ir rokā, lai aizvērtu nepilnības un nodrošinātu nākotnes pēcnācējus.