Esercizio di apprendistati: i giovani beneficiano nonostante una carenza di lavoratori qualificati!

Esercizio di apprendistati: i giovani beneficiano nonostante una carenza di lavoratori qualificati!

Sigmaringen, Deutschland - Nella regione di Sigmaringen, la gara infuria per i migliori tirocinanti! Nonostante un notevole declino del numero di candidati, la situazione sul mercato della formazione rimane eccitante. L'agenzia per l'impiego riferisce che il numero di posizioni di formazione segnalate è ancora al di sopra del numero di candidati. Anke Traber, il capo dell'Agenzia per l'impiego di Balingen, sottolinea: "I giovani hanno ancora l'imbarazzo della scelta e possono attingere da numerose offerte di formazione". Ma la realtà per le aziende sembra più scura.

le aziende combattono per i giovani talenti

Le aziende hanno una brillante eccitazione! Stai cercando disperatamente nuovi talenti per coprire la tua necessità di lavoratori qualificati. "Il numero di candidati continua a cadere e questo rende difficile per noi riempire i posti vacanti", spiega Traber. Nell'attuale anno di consulenza professionale, 1.430 giovani sono stati registrati come candidati per la formazione dell'azienda - un calo del 6 % rispetto all'anno precedente. Allo stesso tempo, le posizioni di allenamento sono diminuite solo del 2 percento, il che stringe anche la situazione per le aziende.

I numeri parlano una lingua chiara: 920 i cercatori di posizione di formazione vengono confrontati nel distretto di Zollenalb. Nel distretto di Sigmaringen, il declino del richiedente è ancora più drammatico - qui il numero è diminuito del 14,6 per cento. Nonostante questi sviluppi allarmanti, le aziende non hanno rinunciato. Sono stati ricercati oltre 3.290 tirocinanti, ma quasi 480 posizioni di addestramento rimangono vacanti. Tuttavia, la campagna di entrate della consulenza professionale mostra già il successo e la speranza di una soluzione per i rimanenti giovani ineguagliati rimane.

un raggio di speranza per il non uguale

L'agenzia per l'impiego fa tutto il possibile per portare gli ultimi giovani ineguagliabili in un apprendistato. "Ti teniamo d'occhio e ti sosteniamo finché hai bisogno del nostro aiuto", afferma Traber. La situazione è tesa, ma le possibilità di un apprendistato non sono ancora finite. Le aziende e la consulenza professionale lavorano mano nella mano per colmare le lacune e per garantire la prole per il futuro.