Ejercicio de aprendizaje: ¡Los jóvenes se benefician a pesar de la escasez de trabajadores calificados!

Ejercicio de aprendizaje: ¡Los jóvenes se benefician a pesar de la escasez de trabajadores calificados!

Sigmaringen, Deutschland - En la región de Sigmaringen, ¡la carrera está furiosa para los mejores aprendices! A pesar de una notable disminución en el número de solicitantes, la situación en el mercado de capacitación sigue siendo emocionante. La Agencia de Empleo informa que el número de puestos de capacitación reportados todavía está por encima del número de solicitantes. Anke Traber, el jefe de la Agencia de Empleo de Balingen, enfatiza: "Los jóvenes todavía tienen muchas opciones y pueden extraer de numerosas ofertas de capacitación". Pero la realidad para las empresas se ve más oscura.

Las empresas luchan por el talento joven

¡Las compañías tienen una emoción brillante! Está buscando desesperadamente nuevos talentos para cubrir su necesidad de trabajadores calificados. "El número de solicitantes continúa cayendo, y eso nos dificulta llenar las vacantes", explica Traber. En el año de consultoría profesional actual, 1.430 jóvenes fueron registrados como solicitantes para la capacitación de la compañía, una disminución del 6 por ciento en comparación con el año anterior. Al mismo tiempo, las posiciones de capacitación solo han disminuido en un 2 por ciento, lo que también endurece la situación para las empresas.

Los números hablan un lenguaje claro: 920 Los buscadores de posición de capacitación se comparan en el distrito de Zollernalb. En el distrito de Sigmaringen, el declive del solicitante es aún más dramático: aquí el número cayó en un 14,6 por ciento. A pesar de estos desarrollos alarmantes, las empresas no se han rendido. Se buscaron más de 3.290 aprendices, pero casi 480 posiciones de entrenamiento permanecen vacantes. Sin embargo, la campaña de ingresos del asesoramiento vocacional ya muestra el éxito, y la esperanza de una solución para los jóvenes inigualables permanece.

Un rayo de esperanza para los inigualables

La agencia de empleo hace todo lo posible para llevar a los últimos jóvenes inigualos a un aprendizaje. "Te vigilamos y te apoyamos siempre que necesite nuestra ayuda", dice Traber. La situación es tensa, pero las posibilidades de un aprendizaje aún no han terminado. Las empresas y el asesoramiento profesional trabajan en la mano para cerrar las brechas y asegurar la descendencia para el futuro.