ΑΣΚΗΣΗ ΑΣΚΗΣΗΣ: Οι νέοι επωφελούνται παρά την έλλειψη ειδικευμένων εργαζομένων!

ΑΣΚΗΣΗ ΑΣΚΗΣΗΣ: Οι νέοι επωφελούνται παρά την έλλειψη ειδικευμένων εργαζομένων!

Sigmaringen, Deutschland - Στην περιοχή Sigmaringen, ο αγώνας τρέχει για τους καλύτερους εκπαιδευόμενους! Παρά την αξιοσημείωτη μείωση του αριθμού των αιτούντων, η κατάσταση στην αγορά κατάρτισης παραμένει συναρπαστική. Ο Οργανισμός Απασχόλησης αναφέρει ότι ο αριθμός των αναφερόμενων θέσεων κατάρτισης εξακολουθεί να είναι πάνω από τον αριθμό των αιτούντων. Ο Anke Traber, ο επικεφαλής του οργανισμού απασχόλησης Balingen, τονίζει: "Οι νέοι εξακολουθούν να είναι χαλασμένοι για επιλογή και μπορούν να αντλήσουν από πολυάριθμες προσφορές κατάρτισης". Αλλά η πραγματικότητα για τις εταιρείες φαίνεται πιο σκοτεινή.

Οι εταιρείες αγωνίζονται για τα νέα ταλέντα

Οι εταιρείες είναι σε έντονο ενθουσιασμό! Ψάχνετε απεγνωσμένα νέα ταλέντα για να καλύψετε την ανάγκη σας για ειδικευμένους εργαζόμενους. "Ο αριθμός των αιτούντων συνεχίζει να πέφτει και αυτό μας δυσκολεύει να γεμίσουμε τις κενές θέσεις", εξηγεί ο Traber. Κατά την τρέχουσα επαγγελματική χρονιά διαβούλευσης, 1.430 νέοι καταχωρήθηκαν ως υποψήφιοι για την κατάρτιση της εταιρείας - μείωση κατά 6 % σε σύγκριση με το προηγούμενο έτος. Ταυτόχρονα, οι θέσεις κατάρτισης έχουν μειωθεί μόνο κατά 2 %, γεγονός που σφίγγει επίσης την κατάσταση για τις εταιρείες.

Οι αριθμοί μιλούν μια σαφή γλώσσα: 920 Οι αναζητούντες θέσης κατάρτισης συγκρίνονται στην περιοχή Zollernalb. Στην περιοχή Sigmaringen, η παρακμή του αιτούντος είναι ακόμα πιο δραματική - εδώ ο αριθμός μειώθηκε κατά 14,6 %. Παρά τις ανησυχητικές αυτές εξελίξεις, οι εταιρείες δεν εγκατέλειψαν. Πάνω από 3.290 εκπαιδευόμενοι ζητήθηκαν, αλλά σχεδόν 480 θέσεις κατάρτισης παραμένουν κενές. Ωστόσο, η εκστρατεία εσόδων της επαγγελματικής παροχής συμβουλών δείχνει ήδη την επιτυχία και η ελπίδα μιας λύσης για τους υπόλοιπους μη εξουσιοδοτημένους νέους παραμένει.

Μια ακτίνα ελπίδας για το απαράμιλλο

Ο Οργανισμός Απασχόλησης κάνει ό, τι είναι δυνατόν για να φέρει τους τελευταίους μη εξουσιοδοτημένους νέους σε μαθητεία. "Σας παρακολουθούμε και σας υποστηρίζουμε όσο χρειάζεστε τη βοήθειά μας", λέει ο Traber. Η κατάσταση είναι τεταμένη, αλλά οι πιθανότητες μιας μαθητείας δεν έχουν τελειώσει ακόμα. Οι εταιρείες και οι επαγγελματικές συμβουλευτικές εργασίες χέρι -χέρι για να κλείσουν τα κενά και να εξασφαλίσουν τους απογόνους για το μέλλον.