Mercedes-Benz: La grande mise à jour du conseil d'administration apporte une bouffée d'air frais!

Mercedes-Benz: La grande mise à jour du conseil d'administration apporte une bouffée d'air frais!

Mercedes-Benz fait face à un bouleversement drastique: le constructeur automobile prévoit une restructuration approfondie de son conseil d'administration. Cela se produit dans le contexte de l'affaiblissement des affaires, en particulier sur l'important marché chinois, où l'entreprise a récemment dû accepter un effondrement des bénéfices, ce qui augmente encore la nécessité de changements. À partir d'avril 2025, le chef de la RH et la directeur du travail Sabine Kohleisen, un chiffre clé de la transformation numérique de l'entreprise, prendra sa retraite prématurément. Votre successeur sera Britta Seeger, qui dirige actuellement le département des ventes et a déjà suivi un cours numérique décisif pour réaligner la marque, comme >

De plus, Mathias Geisen, chef actuel de la division Van, reprendra la gestion des ventes à partir du 1er mars 2025. Ces changements font partie d'une stratégie pour rajeunir le conseil d'administration, qui se concentre également sur une composition masculine. D'autres changements de personnel affectent Renata Jungo Brüngger, qui est le conseil d'administration de la fin de son contrat en octobre 2025. Olaf Schick, actuellement membre du conseil d'administration, sera son successeur et reprendra un département essentiel pour la future orientation juridique de la société. Le nouveau conseil d'administration de Greater China, Oliver Thönen, entrera également dans son bureau en février 2025 pour stabiliser les affaires dans cette région clé, ainsi que sur la page officielle de l'entreprise de Mercedes-Benz.com/unternehüintrasfuehr/birgebengen-im-bünd-2025.