Kursa uzplaukums: 3500 darbinieku saņem algu par 7,5 %!

Kursa uzplaukums: 3500 darbinieku saņem algu par 7,5 %!

Waldenbuch, Deutschland - Kontekcijas nozarei Baden-Württemberg ir iepriecinošas ziņas saviem darbiniekiem. Apmēram 3500 darbinieku var gaidīt ievērojamu tarifu pieaugumu. NGG savienība nesen Stutgartā paziņoja, ka algas nozarē palielināsies par 7,5 procentiem, un tas divos posmos. Turklāt tiek piešķirta inflācijas izlīdzināšanas robeža 500 eiro. Šis pasākums ietekmē labi zināmus reģiona uzņēmumus, ieskaitot Ritter Sport, Mondelez un Vivil.

Algu pieaugums stājas spēkā no 2024. gada 1. janvāra, maksājot par 5 procentiem vai vismaz 145 eiro. Šis ir svarīgs solis pieaugošo dzīves izmaksu pieauguma vidū. 2024. gada decembrī tiks izmaksāta inflācijas kompensācijas prēmija, un tiek plānots turpmāks pieaugums par 2,5 procentiem, kas stāsies spēkā 2025. gada 1. oktobrī.

Sīkāka informācija par tarifu palielināšanu

NGG arodbiedrība ir uzsvērusi šo tarifu pieaugumu kā ievērojamu progresu darbiniekiem konditorejas nozarē. Nozare sastāv no vairākiem labi zināmiem uzņēmumiem, un algu pielāgošana daudziem darbiniekiem nāks par labu. Inflācijas kompensācijas prēmija piedāvā darbiniekiem finansiālu atvieglojumu, kas ir īpaši svarīgs cenu pieauguma laikā.

Pirmajām korekcijām vajadzētu palīdzēt saglabāt darbinieku pirktspēju stabilu. Ņemot vērā pašreizējos ekonomiskos apstākļus, ir svarīgi, lai tādi uzņēmumi, piemēram, Ritter Sport un Mondelez, piedāvātu saviem darbiniekiem godīgu atalgojumu. Šie pasākumi varētu kalpot arī kā paraugs citām nozarēm, kuras saskaras ar līdzīgām problēmām.

Solis uz tarifu palielināšanu mīļoto nozarē arī parāda, ka arodiem ir liela nozīme darbinieku interešu interesēs. Izmantojot sarunas un atbilstošu spiediena praksi, jūs varat sasniegt uzlabojumus, kas pozitīvi ietekmē darbinieku dzīves kvalitāti. Informācija par šo procesu ir plašsaziņas līdzekļos, piemēram, www.schwarzwaelder-bote.de Lai atrastu.

Šādu tarifu izmaiņu ieviešana ir būtiska, lai palielinātu nozares pievilcību. Uzņēmumiem ir ne tikai jāpiedāvā esošajiem darbiniekiem labus ienākumus, bet arī jāparāda potenciālie jaunie darbinieki, ka var būt vērts karjera konditorejas izstrādājumu nozarē. Šīs norises turpinās uzmanīgi novērot, jo tās varētu norādīt uz nākotnes tendencēm darba pasaulē.